Заголовок тимчасово відсутній

Що стосується переплати, таке виправлення можна провести лише за заявою працівника.

Згідно зі ст. 127 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739) відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) роботодавця:

- для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати;

- для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок;

- для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості;

- на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування.

У цих випадках роботодавець вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми.

До лічильних помилок належать неправильності в обчисленнях, дворазове нарахування заробітної плати за один і той самий період тощо. Не можуть вважатися ними не пов'язані з обчисленнями помилки в застосуванні закону та інших нормативно-правових актів, у тому числі колективного договору. (Постанова Пленуму ВСУ № 13 від 24.12.1999 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99#Text)

Таким чином, навіть якщо Ваша помилка є лічильною, уже сплив термін її виправлення за рішенням роботодавця. Таким чином, тільки сам працівник може написати заяву і повернути зайво отримані кошти.

Що стосується доплати індексації, у жодного працівника вона не могла виникнути за січень-липень 2024 року.

Згідно з п. 5 Порядку № 1078 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text) так званим "базовим" місяцем є місяць підвищення окладу за посадою у штатному розписі.
Згідно зі ст. 39 Закону Про Державний бюджет України на 2024 рік від 09.11.2023 № 3460-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-20#n154) обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року. Це означає, що так званим «базовим» місяцем для обчислення індексації для всіх є грудень 2023 року незалежно від того, коли до цього підвищували оклади працівників за умови, що такого підвищення не було протягом 2024 року.
Враховуючи приріст інфляції з січня по червень 2024 року 1,004*1,003*1,005*1,002*1,006*1,022=1,043, індексація виникла у серпні на суму 130,20 грн (3028,00*4,3%) за повний відпрацьований серпень для тих, у кого "базовий" грудень 2023 року.
Рекомендуємо користуватись сервісом "Калькулятор індексації" на нашій платформі, щоб не проґавити і правильно порахувати індексацію коли вона з’явиться: https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation

Додатково рекомендуємо переглянути відеокурс: https://7eminar.ua/events/4071/9072

Раді допомогти, звертайтесь ще!