Заголовок тимчасово відсутній
Оскільки посади працівника за основним місцем роботи та за сумісництвом передбачають виконання різної роботи, на нашу думку, при направленні у відрядження треба визначитись, за якою саме посадою воно відбуватиметься. Наскільки зрозуміло із Вашого питання, мета відрядження - проходження навчання лікарем, тому відрядження стосується саме сумісника, а не основного місця роботи.
Таким чином, наказ про відрядження складається на сумісника і всі гарантії відрядженого працівника зберігаються за сумісником.
За основним місцем роботи на цей день працівник може написати заяву або ж у зв’язку із тим, що робота не буде виконуватись через поважну причину, у табелі ставимо "І" без нарахування зарплати та без жодних заяв чи наказів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податки ФОП у декреті та заява про вихід у декрет
Правило 12-ти місяців для повернення фінансової допомоги платникам
Порядок фіскального повернення при частковій оплаті та відсутності товару
Оренда електромобіля ТОВ: податки та нотаріальне оформлення договору
Можливість отцифрування трудової книжки для сумісника на роботі
Повернення товару без повернення коштів: наслідки і правильні дії
Облік одиниць вимірювання для продажу піску та накладні
Чи зберігається бронь для студента при працевлаштуванні
Чи можливо оформити відпустку за власний рахунок після декрету
Запит на додаткову відпустку: терміни та умови подачі заявки
Можливість оцифрування трудових книжок при несвоєчасній звітності ФОП
Як організувати відпустку для директора, що є власником
ФОП і оцифрування трудової книжки працівника за сумісництвом
