🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
АН
Анна
11.07.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо співробітницю, яка працює за основною посадою (1,0ст) - заступник директора з охорони дитинства (по графіку роботи субота/неділя вихідні дні) та за сумісництвом (0,25ст) - лікар загальної практики-сімейний лікар (по графіку суботи робочі дні, неділі - вихідні) . Отримали запрошення для участі у тренінгу "Літня Школа вакцинації" на який подавали заявки фахівці первинної ланки, а саме лікарі та медичні сестри. 27.07 (субота) - день завершення тренінгу, 28.07 (неділя) - день повернення. Як має виглядати наказ на відрядження (за якою посадою ми відправляємо співробітницю)? На графік роботи за якої з посад орієнтуватися для оплати вихідних днів чи визначати ці дні для кожної з посад окремо?
АК
Антон, консультант
експерт
15.07.2024 | 13:42
Очікує відповідь
Оскільки посади працівника за основним місцем роботи та за сумісництвом передбачають виконання різної роботи, на нашу думку, при направленні у відрядження треба визначитись, за якою саме посадою воно відбуватиметься. Наскільки зрозуміло із Вашого питання, мета відрядження - проходження навчання лікарем, тому відрядження стосується саме сумісника, а не основного місця роботи.
Таким чином, наказ про відрядження складається на сумісника і всі гарантії відрядженого працівника зберігаються за сумісником.
За основним місцем роботи на цей день працівник може написати заяву або ж у зв’язку із тим, що робота не буде виконуватись через поважну причину, у табелі ставимо "І" без нарахування зарплати та без жодних заяв чи наказів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НА
Наталія
29.09.2026 | 12:04
Відповідь надано
Уточнення звіту контрольованих операцій: чи є штрафи за зміни
Вітаю. Великий платник податків у звіті контрольованих операцій за 2024 відобразив зайві операції, що не попадають до контрольованих. Звіт потребує уточнення. Сума уточнення на результат за декларацією з податку на прибуток впливу не має. Питання: чи передбачені податковим…
ТК
Тамара, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:32
ІР
Ірина
29.09.2026 | 11:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю! Директор і засновник одна особа, працює по сумісництву, без з/п із березня 2022 р. Зараз потрібно його звільнити, нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. Як правильно провести таке нарахування…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:33
ВА
Анохіна Валентина
29.09.2026 | 11:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення матеріалів замовника для бухгалтерського обліку ремонтних робіт
Підприємство робить ремонт в своєму приміщенні, заключили договір з підрядником, в якому не вказали матеріал замовника, акти виконаних робіт підрядник зробив тільки на роботи, як офеційно оформити матеріали які надав замовник, щоб їх списати в податковому та бухгалтерському…
ТК
Тамара, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:56
СВ
Світлана Лебединець
29.09.2026 | 11:04
Відповідь надано
Чи є штраф за не відображення матеріальної допомоги у Додатку 4 ДФ
Вітаю. Чи буде штраф за не відображення матеріальної допомоги в додатку 4 ДФ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:40
ВІ
Вікторія
29.09.2026 | 10:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перенесення частини заборгованості: що робити з нарахованими відсотками
Добрий день! Якщо підприємство хоче перенести частину заборгованості по договорах позики нерезидентів(тобто не повністю перенести борг по даних договорах) - як бути з нарахованами відсотками? Також переносити чи можна залишити їх на потім…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:35
НА
Наталя
29.09.2026 | 10:51
Відповідь надано
Чи відображати переведення працівника в Об'єднаній звітності
Добрий день, чи потрібно показувати в Об'єднаній звітності Додаток 5 перевод працівника з наприклад Слюсаря Цеху кусачок виробничого майданчика м.Києв до Слюсаря Дільниці по ремонту та обслуговуванню побутового господарства виробничого майданчика м.Харків? Дуже довга назва…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:38
АЛ
Аліна
29.09.2026 | 10:48
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати зарплату працівника під час відпустки
Працівник пішов у відпустку з 28.09.2026-30.11.2026р. Чи потрібно проводити індексацію заробітної плати за ці місяці в яих працівник перебуває у відпустці? І як правильно порахувати індексацію заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:41
АЛ
Аліна
29.09.2026 | 10:44
Відповідь надано
Відпустка працівника: обрахунок днів та індексація у 2026 році
Працівник перебував у відпустці з 24.08.2026-16.09.2026р. Оскільки за попередні роки роботи накопичилися невикористані дні щорічної відпустки, працівник взяв ще одну відпустку з 25.09.2026-31.10.2026р. Чи можна відправляти працівника на таку кількість днів? Як правильно…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:10
ЕЛ
Елена
29.09.2026 | 09:25
Відповідь надано
Як правильно рахувати години роботи при переході місяця
Добрий день. Як правильно рахувати кількість відпрацьованих годин у місяці, якщо працівник вийшов на роботу за графіком в останній день місяця на 8.00, а закінчив зміну вже 1 числа наступного місяця теж о 8.00 За останню робочу зміну треба додавати 24 години, чи тільки 14 годин…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:00
ІР
Ірина
29.09.2026 | 09:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо донарахувань і звітності для сумісників на 0,1 ставки
Добрий ранок!
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:46
ЕЛ
Елена
29.09.2026 | 09:20
Відповідь надано
Визначення документів для графіка роботи працівників ФОП
Добрий день. У ФОП є чотири працівниці, які виходять на роботу за графіком доба через три. Як правильно називається документ, який встановлює їх графік. Графік змінності чи графік виходу на роботу? Чи є в цьому принципова відмінність і як це впливає на ознайомлення працівників з…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:16
ІР
Ірина
29.09.2026 | 02:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності: ПДФО, код 11011200, Дія.City
ТзОВ — резидент Дія.City помилково зазначало у звітності 4ДФ ознаку «роботодавець» та здійснювало сплату ПДФО за кодом податку 11010100, застосовуючи ставку ПДФО 5%.
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:07
ГА
Ганна
29.09.2026 | 00:55
Відповідь надано
Звіт по інвалідах: нулі при зовнішніх працівниках та їх числі
Якщо 9 працівників і всі зовнішні працівники, Звіт по інвалідах буде з нулями…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:40
ГА
Ганна
28.09.2026 | 23:50
Відповідь надано
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Добрий день! Чи є приклади заповнення Звіту про інвалідність…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:11
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
28.09.2026 | 23:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно фіскалізувати оплату за не надані послуги
Вітаю, фоп на 2групі, надає послуги послуги тренування. Порадьте будь ласка як проводити фіскалізацію чеків в наступній ситуації. Клієнтка 14.08 оплатила через сайт разове заняття. Після цього вона скасувала запис, тому ми не провели операцію продажу, оскільки чекали, коли вона…
ОК
Олександра, консультант
експерт
29.09.2026 | 09:53
СВ
Светлана
28.09.2026 | 22:55
Відповідь надано
Перехід на загальну систему: реєстрація ПДВ та медпослуги
ФОП на єдиному податку 3гр 5% у зв'язку з перевищенням ліміту доходів переходить із 1 жовтня на загальну систему оподаткування. ФОП надає медичні послуги. Чи необхідно цьому ФОП одночасно реєструватися платником ПДВ чи дохід 1млн для обов'язкової реєстрації ПДВ має починати…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:51
МК
Комар Мирослава
28.09.2026 | 22:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Добрий вечір!Чи може бути ФОП на спрощеній системі з видом діяльності електромонтажні роботи, ремонт кабельних ліній ,тобто квед 42.22 , 43.21 ?
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
29.09.2026 | 07:03
ОЛ
Ольга
28.09.2026 | 22:36
Відповідь надано
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
ФОП — платник єдиного податку 3 групи планує припинити діяльність у жовтні 2026 року. У нього є переплата близько 200 грн, помилково перерахована не на той рахунок військового збору. За даними електронного кабінету податкового боргу немає, належні платежі сплачено вчасно. Заяву…
ОК
Оксана, консультант
експерт
29.09.2026 | 06:42
ІР
Ірина
28.09.2026 | 21:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування податків при смерті орендодавця фермерського господарства
Якщо пай офіційно в оренді у ФГ,орендодавець помер,у право спадщини ніхто не вступив,як правильно робити нарахування податків і чи взагалі потріно їх сплачувати?Як бути з декларацією,МПЗ і т.д ?Дякую…
ВК
Віра, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:43
ІР
Ірина
28.09.2026 | 21:27
Відповідь надано
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, щодо працівника, якого призвали на військову службу: чи зобов’язане підприємство здійснювати будь-які виплати самому військовослужбовцю або його сім’ї (дружині, дитині)? Чи може підприємство взагалі не здійснювати таких виплат, якщо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:44
