Заголовок тимчасово відсутній
Згідно із ст. 104 ЦКУ, юрособа припиняється в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. Але у разі реорганізації юросіб майно, права та обов’язки переходять до правонаступників.
Тобто, на відміну від ліквідації юрособи, її реорганізація призводить до виникнення правонаступників.
Порядок припинення юридичної особи шляхом злиття, приєднання, поділу та перетворення визначений ст. 107 ЦКУ.
Ви маєте подати звітність в ДФС, ПФУ та держстатистику (за останній звітний період), здати документів в архів, закрити банківські рахунки, списати печатки. Закриття банківських рахунків у разі припинення юрособи може бути здійснено також підприємством-правонаступником.
Вважаємо, що підприємство, яке планує припиняти свою госпдіяльність шляхом приєднання до іншого підприємства, має у звітному періоді приєднання востаннє подати звітність. Всі ті ж правила про подання останніх декларацій діють й для всіх інших податків й зборів, платниками яких є підприємство. Теж саме стосується й статистичної звітності. Тобто вважаємо, що слід діяти із звітністю так само, як й при звичайній ліквідації підприємства, судячи із роз’яснень податківців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…

