Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші запитання

• ЄСВ

Оподаткування нарахованої премії ДПС розглядала, зокрема у даному розяснення https://od.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-487904.html Робимо наступнуні висновки

1. Премії за підсумками роботи за місяць, квартал, півріччя, рік належать до додаткової заробітної плати і вважаються виплатою за відпрацьований час. Тому премію, нараховану після звільнення, оподатковують ЄСВ

2. Оскільки на момент нарахування премії працівник уже звільнився, то суму премії слід поділити на кількість місяців, за які вона нарахована, на підставі абз. 2 ч. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169

3. При заповненні Обєнаного звіту з ЄСВ, у графі 09 зазначають код типу нарахувань «1».

4. Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру МЗП, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінзарплати на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки ЄСВ (ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169). .Обов’язок нарахування ЄСВ з мінзарплати поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (премію) в розмірі, меншому від МЗП.

• ПДФО та ВЗ

Премію включають до загального місячного оподатковуваного доходу у місяці нарахування. Це стосується і звільненого працівника.

У додатку 4ДФ, виплату показують з ознакою доходу «127», а у графі 8 додатково вказують дату звільнення працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!