Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ви змінюєте відомості нарахування зарплати за січень- квітень, то необхідно подати Уточнюючий звіт за І квартал й зазначити як би невідображену частину зарплати.

За затримку виплати зарплати працівникам необхідно нарахувати компенсацію. Згідно ст.2 Закону №2050 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2050-14#n7 компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів.

Щодо штрафів, то за несвоєчасу виплату зарплати загрожує відповідальність: адміністративна - ст. 41 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210 від 30нмдг до 100 нмдг, фінансова - абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП - 3 МЗП , кримінальна - ст. 175 КК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n1147 штраф на керівника за навмисну невиплату зп від 500нмдг до 1000 нмдг (8500 - 17000 грн) або виправні роботи чи позбавлення волі на строк до 2 років з позбавленям права займати посади.

За несвоєчасну сплату ЄСВ штрафні санкції визначені ч. 11 ст. 25 Закону №2464, (20% нееслпачених сум) та пеня з 91 дня

За несвочєчасну сплату ПДФО, військового збору - також штрафіні санкціїї, які наразовуються податковим органом (126 ПКУ, та пеня за п. 129 ПКУ) - 20% за несплату більше 30 днів

За виправлення в звітності, які призвеьли до збільшення суми податку- за 119.1 ПКУ штраф 1020 грн.

Якщо донарахування зарплати за січень- квітень здійснюєте в відомості нарахування зарплати травня 2024- відображайте донараховані суми в поточному звіті за ІІ кв.2024.

Листом Мінекономіки від 10.09.2021 №4711-06/45145-07 надав такі роз’яснення: У випадку несвоєчасного нарахування <…> донараховані суми складових заробітної плати мають бути віднесені до заробітку тих місяців, за який вони мали бути нараховані.

Також згідно пп. 1.6.2 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 коли фонд оплати праці нараховують за попередній період, зокрема через уточнення кількості відпрацьованого часу, виявлені помилки відображають у фонді оплати праці того місяця, коли проводили нарахування.

Тобто в результаті донарахування зарплати за попередні періоди збільшується фонд оплати праці того місяця, коли здійснити донарахування. І в відомості нарахування зарплати за травень зазначаєте окремо кожну доплату з зазначенням місяця, за який вона донарахована.

Раді допомогти, звертайтесь ще!