Заголовок тимчасово відсутній

Так, право на ПСП на 2-х та більше дітей мають працівники, що написали заяву на її застосування та надали документи, що підтверджують надання їм пільг(п.169.2.2 ПКУ).

Платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 01 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (п. 169.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=#n3914 ).

Для одного з батьків граничний розмір доходу визначається кратно кількості дітей. Тобто зарплата в 2024 році за місяць не повинна перевищувати 4240х3=12720грн. Наприклад, якщо ЗП 12000грн, ПСП у розмірі 100% на кожну дитину: 1514*100%*3=4542грн. Таким чином, з зарплати 12000грн вираховуємо ПСП, з різниці нараховуємо ПДФО: (12000-4542)*18%

ПСП в цьому розмірі застосовується до зарплати тільки одного з батьків й з місяця, наступного за місяцем приймання на роботу (якщо прийнятий працівник не з першого числа та використав право на ПСП на попередньому місці роботи).

Документами для надання ПСП будуть: заява працівника, копії свідоцтва про народження дітей, копія паспорту.

Також зазначу, що для одиноких батьків передбачена підвищена пільга- 150%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!