Заголовок тимчасово відсутній
ЄСВ нараховуйте з фактичного доходу.
Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257). В вашому випадку працівниця перебуває у трудових відносинах не повний місяць, тож ЄСВ потрібно сплачувати з фактично нарахованої суми: 4204,96 х 22% = 925,09 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік витрат на виготовлення котелень: як правильно оформити
Чи потрібно звітувати про інвалідів, якщо квота дотримана
Відображення штрафу та податків на витратах підприємства правильно
Чи повинна зарплата заброньованого працівника дорівнювати 26000 грн
Як вирішити питання з невиплатою зарплати директору підприємства
Військовий облік: Бронювання працівників за сумісництвом та квота
Звітність по інвалідам для ФОП та юр осіб у 2026 році
Чи потрібно подавати "нульовий" звіт з транспорту без транспорту
Облік валютних різниць при оплаті закупівлі обладнання в гривні
Як відобразити посередництво у ТТН між компаніями
Відповідно до діючої форми рядок Вантажоотримувач…


