Заголовок тимчасово відсутній

З 19.07.2022 немає обовязку зберігати за мобілізованими працівниками середнього заробітку. Проте роботодавці небюджетних підприємсвт можуть прийняти рішення виплачувати таким працівникам певну допомогу в будь-якому розмірі. Для цьогослід видати відповідний наказ. Зразок наказу тут https://7eminar.ua/documents/download/8833
Оскільки така допомога буде виплачуватись систематично, то вона буде відноситись до фонду оплати праці (п. 2.3.3 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text ). Відповідно з неї як зі звичайної зарплати буде утримуватись ПДФО в розмірі 18% та ВЗ 1,5%. ТАкож на таку зарплатну виплату буде нарахований ЄСВ за ставкою 22% або 8,41%, якщо працівник є особою з інвалідністю. Крім того якщо це основне місце роботиЮ ставка ЄСВ 22%, то ЄСВ потрібно нараховувати в розмірі мінімального внесу, тобто виходячи з мінзарплати (ч. 5 ст 8 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text )

Раді допомогти, звертайтесь ще!