Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання.

Щоб визначити кількість днів невикористаної відпустки скористайтесь формулою:

Тв : 366 х Кд, де

Тв – установлена тривалість відпустки,

Кд – кількість календарних днів перебування у трудових відносинах в періоді, за який надається відпустка – за період 10.01 по 30.04.2024 – 112 календарних дні.

Якщо відпустку без збереження заробітної пати була надана за сімейними обставинами або на час воєнного стану за ст. 26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298, така відпустка не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Тому 5 днів відпустки без збереження не потрібно враховувати.

Отже, якщо встановлена тривалість відпустки 24 дні, кількість днів відпустки що потрібно компенсувати:

24 : 366 х 107 (або 112).

Якщо в працівника двоє дітей молодше 15 років – він має право на додаткову соціальні відпустку на дітей – 10 днів. Але за умови, що надасть довідку, що інший з батьків цією відпусткою в 2024 році не користувався.

Щодо доплати ЄСВ до мінімального розміру в березні – так потрібно, за умови що застосовується ставка 22% та працівник працевлаштований за основним місцем роботи.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257). В березні працівник перебував у трудових відносинах повний місяць, тож ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!