Заголовок тимчасово відсутній

ПДФО та ВЗ потрібно сплачувати, якщо договір ДМС не відповідає вимогам.

Договір добровільного медичного страхування має відповідати вимогам пп.14.1.52-1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 та передбачати:

• страхову виплату на користь медзакладу в разі надання медичної допомоги працівнику;


• повернення страхових платежів виключно роботодавцю при достроковому розірванні договору;


• мінімальний термін дії – один рік.

У випадку, коли не виконується хоча б одна з зазначених умов, податківці можуть признати безпідставною несплату ПДФО та ВЗ із суми страхових платежів.

Не зовсім зрозуміло, що мається на увазі «договір мед. страхування без відшкодування». Договір добровільного медичного страхування, за яким страхова виплата може здійснюватись, зокрема, безпосередньо страхувальнику – фізичній особі або третім особам, не вважається договором добровільного медичного страхування в розумінні пп.14.1.52-1 п.14.1 ст.14 ПКУ. До таких висновків приходить ДПС в ІПК №3021/ІПК/99-00-21-02-02-06 від 16.08.2021р., №382/6/99-00-07-02-02-15/ІПК від 26.09.2019р., а також в листі №23619/6/99-99-19-02-02-15 від 05.11.2015 р.

Отже, якщо Ваш договір відповідає вимогам 14.1.52-1 ПКУ та в ньому відсутні інші додаткові умови – ПДФО та ВЗ сплачувати не потрібно. В іншому випадку договір не признають договором ДМС, а оскільки пільги в оподаткуванні визначені пп. в) п.164.2.16 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 поширюються лише на договори медичного страхування, ПДФО та ВЗ доведеться сплачувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!