Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо окремо Ваші питання:
В додатку 1 на працівника відведіть два рядки. В першому відображаєте фактично нараховану заробітну плату:
гр.8 – «1» або «2», гр.10 – місяць нарахування, гр.14 – «31» або «29» - відповідає кількості календарних днів в місяці, гр.16 та гр.17 – «3750», гр.20 – «825», гр.21 – «1», гр.22 – «1».
В другому рядку показуєте донарахування ЄСВ до мінімального:
гр.8 – «1» або «2», гр.10 – місяць нарахування, гр. 18 – «3350» - різниця між мінімальною зарплатою і нарахованою, гр.20 – «737». гр.21 – «1», гр.22 – «1».
Суму з графи 18 цього рядка переносите в рядок 2.5, а з графи 20 – в рядок 3.5
В додатку 4 ДФ відображаєте суму фактично нарахованої заробітної плати та податків з ознакою «101».
Працівник враховується як одиниця в рядку 101,104, 105 та 108 або 109. В рядку 107 його не відображають.
Рядок 101 Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21. В цей рядок включають тільки штатних працівників.
Рядок 104 – облікова кількість штатних працівників Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду), наприклад, на перше або останнє число місяця (в цьому звіті - на кінець кожного місяця), включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей день. Враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору.
В рядок 105 включають кількість працівників, інформація про яких відображена в Додатку 1 об’єднаної звітності. Проте, до рядка 105 Розрахунку не включаються працівники або інші фізичні особи, по яким у зв’язку з відпусткою без збереження заробітної плати, перебуванням повний місяць на лікарняному, який буде оплачений в наступному місяці, чи відсутністю доходу (оскільки відпускні були нараховані в попередньому місяці) у Додатку 1 до Розрахунку зазначається тільки кількість днів. Тобто в цей рядок включають всіх осіб з Додатка 1, які отримували дохід, зокрема й винагороду за ЦПД.
Відповідне роз’яснення ДПС ЗІР, категорія 201.06.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37036 .
Рядки 108 та 109 - це деталізація рядка 105.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Показувати мобілізованих працівників у звіті: як правильно оформити
Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року
Питання щодо правильності розрахунку лікарняних для працівника
Чи потрібна індексація зарплати при відрядженні працівника
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника без зарплати
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Визначення понаднормових годин при індивідуальному графіку роботи аптекарів
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…

