Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з підпунктом 169.2.1 пункту 169.2 статті 169 ПКУ податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги.
Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право. Роботодавець відображає у податковій звітності всі випадки застосування або незастосування податкової соціальної пільги згідно з отриманими від платників податку заявами про застосування пільги, а також заявами про відмову від такої пільги (підпункт 169.2.2 пункту 169.2 статті 169 ПКУ).
Тобто податкова соціальна пільга застосовується до місячного доходу, незалежно від дня подання в цьому місяці заяви працівником. Якщо в місяці прийняття на роботу працівник працював у іншого роботодавця і там була ПСП застосована, то в застосовувати її за іншим місцем роботи не можна. Така ПСП може бути застосована з наступного місяця.

Що стосується розрахунку. Дохід працівниці за квітень 4727,27грн, ПСП 1514*150%*2=4542грн. ПДФО за квітень: (4727,27-4542)*18%=33,35грн. Тобто податок розраховується з суми нарахованої зарплати, зменшеної на ПСП, а не з суми окладу, як розрахували ви- в цьому, можливо, й помилка.

Заповнюйте 4ДФ: гр.3а та 3 сума 4727,27, гр.4а та 4 сума 33,35, гр.5а та 5 сума 70,91, гр.6-101, гр.7-12.04.2024, гр.9-02.

Раді допомогти, звертайтесь ще!