Заголовок тимчасово відсутній
Це повинна бути заява на прохання начальника відділу комплайнс назначити на період щорічної відпустки начальника відділу ризиків. Чи це просто оформлюється наказом Генерального директора без заяви? Підкажіть будь ласка де це прописано законодавчо. Так як це ключові особи Товариства які мають рівнозначне значення бездоганної ділової репутації (2 лінії захисту).
Дякую.
Тимчасове виконання функцій начальника відділу комплаєнс у Вашому випадку можна оформити шляхом виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, якщо це не заборонено внутрішніми документами.
У такому випадку працівник виконуватиме обов’язки іншого працівника без звільнення від своєї основної роботи (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643). В цьому випадку він отримує доплату до своєї зарплати за додаткову роботу. Якщо колективним договором порядок і розмір такої доплати не встановлено, її можна встановити наказом, наприклад, у вигляді різниці окладів або відсотку від окладу відсутнього працівника.
Для цього необхідно отримати від начальника відділу ризиків заяву про згоду на виконання додаткової роботи, а на підставі цієї заяви видається наказ роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Реєстрація ФОП у різних містах: нюанси та КВЕДи торгівлі квітами
Обмеження на кількість працівників для ТОВ на єп: що потрібно знати
ПДВ: Як правильно відобразити податкові накладні в УР
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ


