Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання.

Так, можна починати відрядження у вихідний день. Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.(п.10 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12). Використання цієї Інструкції обов’язково для держслужбовців та бюджетних установ. для інших підприємств вона носить лише рекомендаційний характер.

Відповідно п.16.2 розділу ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92 добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовуються в межах затверджених сум за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття, - за нормами, що встановлені для держави, до якої відряджено працівника.

Якщо відряджений, перебуваючи в дорозі до іноземних держав, або повертаючись з відповідної держави має пересадку на інший транспортний засіб або зупинку в готелі (мотелі іншому житловому приміщенні) на території України, то відшкодування витрат на відрядження за період проїзду територією України здійснюється в порядку, передбаченому для службових відряджень у межах України. В такому випадку щоденний перерахунок за курсом НБУ роблять тільки з моменту перетину кордону.

Якщо під час вибуття та прибуття пересадок не на території України не було, за всі дні відрядження оплачують добові для закордонного відрядження

Зупинка в дорозі не заборонена законодавством. Рішення про відшкодування таких витрат має приймати керівник на підставі власного Положення про відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!