Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо ваші питання окремо.
1. Продовження лікарняного на 14 к.д. є одним страховим випадком з попереднім лікарняним на 126 к.д., тому середньоденна не змінюється (вересеь 2022-серпень 2023).
2. Заяву-розрахунок в ПФУ подавати можна після набуття лікарняним статусу «готовий до сплати» ( через 7 днів після видачі) та рішення уповноваженим (комісією, керівником) про продовження надання допомоги по вагітності та пологах.
3. Повідомлення ПФУ про виплату подається протягом місяця з дати виплати працівниці (п.10 Порядку №12 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#n10 ).
4. Відпускні нараховуйте за нормами Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n3 та Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n19 . Розрахунковий період- 12 місяців перед місяцем початку відпустки. Розрахункові періоди для щорічної та соціальної відпусток можуть бути різні, якщо вони будуть починатись в різні місяці. Накази для надання цих відпусток краще теж видавати різні.
Також врахуйте при обчисленні, що до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, включаючи й допомогу по вагітності та пологах (п.3 Порядку №100).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


