Заголовок тимчасово відсутній

Так, все вірно.

Щоб визначити денну зарплату Ви маєте умовно нарахувати заробітну плату працівнику з урахуванням премії та інших надбавок за всі відпрацьовані дні, якби він не їхав у відрядження. Отриману заробітну плату розділіть на кількість робочих днів у цьому місяці. Отже, денний заробіток:

20000,00 : 23=869,57 грн.

Середньоденну зарплату визначаєте за останні 2 місяці, що передують місяцю відрядження. (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 N 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 ). Премії (в тому числі за місяць) під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Отже, частку премії, що припадає на грудень, визначають шляхом ділення премії на кількість відпрацьованих днів у третьому кварталі та множенням на кількість відпрацьованих днів грудня:

15000 : 65 х 21 = 4846,17 грн. Цю суму додають до зарплати грудня.

Середньоденна (20000,00+20000,00+4846,17) : 43 = 1042,93 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!