Заголовок тимчасово відсутній

Переліком видів доходів, які враховують при визначенні розміру аліментів, затверджений постановою КМУ від 26.02.93 р. № 146 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#Text ).

Зокрема, пп. 10 і 11 п. 1 Переліку № 146 визначено, що утримання аліментів з працівників провадиться з…:

10) допомоги по державному соціальному страхуванню...;

11) доплат до допомоги по державному соціальному страхуванню…;

Отже, допомога по тимчасовій непрацездатності, яку виплачує ПФУ, та оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності, за рахунок роботодавця, є базою для утримання аліментів. Тобто аліменти утримують з усієї суми лікарняних.

Водночас страхові кошти, зараховані на цей окремий рахунок, можуть бути використані страхувальником лише на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам. Ці кошти не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону. Тож, стягнення з цього рахунка, а саме із сум допомоги по тимчасовій непрацездатності, аліментів не передбачено законодавством (ст. 26 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1402)

Щоб реалізувати цю норму, утримання аліментів можна провести із суми зарплати, яка залишається у звітному місяці після утримання ПДФО та військового збору. Якщо ж суми не вистачає, фіксуєте заборгованість, та утримуєте суму аліментів у наступних періодах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!