Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка як правильно звільнити директора ТОВ, (міняємо керівника одного звільняємо іншого приймаємо),якщо до початку війни був на мінімальній ЗП, а з початком війни у відпусці без ЗП.
Працює з 15.09.2021 року, нарахувань ніяких не було з 01.04.2022р і по сьогодня.
За вашим калькулятором розрахувало 54 дні компенсації. Тепер щоб нарахувати компенсацію, потрібно брати мін ЗП 6700/12 =558,33 грн * 54 дні = 30 149,82 грн
Допоможіть розібратись будь ласка
Ні, розрахунок буде інший. Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу (п.4 Порядку №100 від 08.02.1995 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 ). Оклад береться той, що діє на дату зільнення за його посадою. З урахуванням останніх змін до Порядку №100 та відповідно до Роз’яснень Мінекономіки - якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду та ділиться на кількість календарних днів розрахункового періоду (п.2 Порядку №100). У вашому випадку у разі звільнення директора у грудні 2023р. розрахунок середньоденної наступний: Оклад *11 місяців (період 2023 року)/334 дні (з 01.01.2023 по 30.11.2023). Отриману суму множите на розраховану кількість днів відпустки і отримуєте суму компенсації відпустки при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення Додатку 1: трудові відносини та сумісництво працівника
Податкові канікули для ФОП: декретна відпустка та лікарняні
Є відповідь АІ
Повернення сплаченого ЕСВ під час відпустки по догляду за дитиною
Використання акаунту фізичної особи для ФОП: порушення чи ні
Коли видавати чек: під час оплати чи отримання товару
Відображення працівника-сумісника в об’єднаному звіті бухгалтерії
Є відповідь АІ
Помилки в поданні уточнюючого розрахунку з ЄСВ за червень
[J0500111] Документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки виявлено недостовірність значень обов’язкового реквізиту щодо звітного (податкового)…
Є відповідь АІ
Проблеми з декретними виплатами: відсутність трудових відносин у ФОП
Є відповідь АІ
Запит про звітність по інвалідах за 2 квартал року
Проблеми з подачею уточнюючого звіту через нову форму J0500111
В серпні (тобто, коли ми подаємо звітність за липень) вже діє нова форма - J0500111.
Я сьогодні подала уточнюючий звіт. Так як в ел.кабінеті немає можливості подати за старою…
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних
Штрафи для ФОП за несвоєчасну реєстрацію потужностей кав'ярні
Чи потрібно додавати документи для декретної відпустки ФОП
Фоп іде в декретну відпустку.
Заяву-розрахунок відправила через ПФУ без додатків,сканкопій (платіжок з банку, довідки про відсутн заборгов, довідки ок-7 і т п)
Статус заяви розрахунку прийнято?
чи потрібно додавати обовязково сканкопіі докум…
Вимоги до печатки для реєстрації ПДВ у бюджетних установах
Є відповідь АІ
Подання декларації ФОП після виходу на пенсію: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД для надання місця для стоянки автотранспорту
Як забезпечити реєстрацію ПН при зміні кодів УКТ ЗЕД
Виробниче підприємство має на вході одні коди укт зед а на виході інші(детально не розписую, Ви розумієте). Що потрібно зробити, щоб для подальшої реєстрації ПН вони реєструвалися, а не подавати по кожній ПН пояснення. Підприємство не є ризиковим. Дякую…
Є відповідь АІ
Чи може кухар бути матеріально-відповідальною особою на роботі
Є відповідь АІ
Як уникнути подвійного оподаткування через помилку касира
Є відповідь АІ


