Заголовок тимчасово відсутній
Плановий фонд оплати праці для розрахунку відсотка нарахування забезпечення на виплату відпусток розраховується за тарифними ставками і окладами з урахуванням надбавок і доплат визначається як сума місячних тарифних ставок і окладів, надбавок і доплат, помножених на кількість місяців, протягом яких планується утримання цих посад.
Для обрахунку резерв відпусток потрібно здійснити наступні кроки.
Крок 1. Найперше потрібно розрахувати коефіцієнт резервування (Кр):
Кр = Оп / ФОПп,
де Оп – річна планова сума витрат на оплату відпусток, грн (визначають на підставі графіка відпусток);
ФОПп – загальний річний плановий фонд оплати праці, грн (з урахуванням сум на оплату відпусток).
Річну планову суму на оплату відпусток (Оп) розраховують на підставі складеного графіка відпусток. До розрахунку входить оплата за всіма відпустками, для яких створюють резервю.
До розрахунку сум річного фонду оплати праці (ФОПп) потрібно включати всі складові заробітної плати зі ст. 2 Закону № 108/95.
Крок 2. Далі потрібно визначити коефіцієнт коригування резерву відпусток на суму ЄСВ-нарахувань (КЄСВ):
КЄСВ = 1 + ЄСВ / 100,
де ЄСВ – ставка ЄСВ у частині нарахувань на зарплату, % (для звичайних працівників – 22 %, для осіб з інвалідністю – 8,41 %).
Тобто суму резерву окремо розраховують щодо звичайних працівників за загальною ставкою ЄСВ і щодо працівників з інвалідністю, до зарплати яких застосовують знижену ставку ЄСВ (8,41 %).
Крім того, резерв визначають у розрізі категорій персоналу (адміністративний, виробничий та ін.), оскільки суму резерву показують на відповідних субрахунках (субрахунку 23 "Виробництво", 91 "Загальновиробничі витрати", 92 "Адміністративні витрати" тощо).
КЄСВ визначають один раз на рік.
Крок 3. Завершальний етап: розрахунок суму резерву за звітний місяць (Рм):
Рм = ЗПфм х Кр х КЄСВ,
де ЗПфм – сума фактично нарахованої заробітної плати за звітний місяць, грн (з урахуванням відпускних);
Кр – коефіцієнт резервування;
КЄСВ – коефіцієнт коригування резерву відпусток на суму ЄСВ-нарахувань.
Раді допомогти, звертайтесь щеЄ відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


