Заголовок тимчасово відсутній

У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати. Компенсація нараховується відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ; Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації. Для визначення суми компенсації індекс споживчих цін обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. У місяці, за який виплачується дохід, індекс споживчих цін до розрахунку не включається. Тобто якщо зарплата за травень-серпень 2023 була нарахована, але виплачена у жовтні 2023, то вам потрібно визначати коеф.компенсації для кожного місяця окремо. Наприклад для ЗП за травень, яка виплатчена у жовтні, потрібно перемножити ІСЦ за червень, липень, серпень, вересень. Для ЗП яка нарахована у червні, перемножуйте ІСЦ за липень, серпень, вересень. Для ЗП нарахованої у липні, перемножуйте ІСЦ за серпень та вересень. Для ЗП нарахованої у серпні коеф. буде складатися із ЦСЦ за вересень. Таким чином ви визначите коефіцієнти компенсації. Суму компенсації нараховуйте в тому ж місяці, коли виплачуєте зарплатний борг, тобто у жовтні 2023. Якщо компенсація не нарахована, то можливий штраф в розмірі 1 МЗП. Але якщо ви її донараховуєте у грудні 2023, то штрафів не буде

Раді допомогти, звертайтесь ще!