Заголовок тимчасово відсутній

Якщо машина - це майно , яке на законних підставах належить чи орендується , то ФОП має право залишати її там, де знайде за потрібне. Але я так розумію, що питання пов'язане з відрядженнями водіїв. Оформлення роботи працвників, які за характром своєї роботи мають здійснювати поїздки на значні відстані і повертатися до місця роботи в неробочий час, носить постійний характер, роботодавець має право встановити такому працівникові роз’їзний характер роботи.

Проте в будь-якому разі останнє слово тут за ФОП, він сам може вирішити, що це — роз’їзна робота чи відрядження (див. лист Мінпраці від 13.09.2006 р. № 905/13/84-06). Роз'їзний характер роботи встановлюється на підставі постанови 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text

В постанові № 490 прописано, що розмір надбавки за роз’їзний характер роботи не може перевищувати граничних розмірів добових, установлених КМУ для відряджень у межах України. (буде з 2024 року 710 грн доба) переваги такого порядку - не мати справи із відрядженнями, авансовими звітами за них тощо.. Така надбавка оподатковується ПДФО та ВЗ, але не є базою нарахування ЄСВ.

Подорожній лист оформлюється на транспортний засіб, який здійснює господарську операцію, та слугує підставою для списання пального та підтврдженням використання пального у госпдіяльності. Отже, якщо водій попадає на місце початку руху вантажного автомобіля своїм ходом, то тут є або відрядження, або роз'їзний характер роботи, а облік пального вантажного автомобіля на цей момент ще не почався, подорожній лист починає заповнюватися з початку руху.

Щодо встановлення місця стоянки автотранспорту в інших містах, це слід оформити просто внутрішнім розпорядчим документом: вказати, що ФОП надає розпорядження -ТЗ таким-то здійснювати стоянку там-то, на дозволених для стоянки правилами руху майданчиках, за адресою такою -то, та призаначити відповідальну особу за контроль, чи залишит контроль за собою..

Раді допомогти, звертайтесь ще!