Заголовок тимчасово відсутній

В ДПС не подають повідомлення про прийняття директора, дані надходять з ЄДР. Два основних місця роботи у працівника бути не можу, тому друге місце роботи, де він засновник і директор має бути по наказу за сумісництвом, цю ж інформацію маєте відобразити у Додатку 5 Податкового розрахунку сум доходу. Директор вважається працевлштованим з дня реєстрації підприємства і призначення його директором, тому не зважаючи на відсутність коштів зарплата директору повинна нараховуватися і виплачуватися, а також за 2 квартал потрібно буде подати Податковий розрахунок сум доходів із зазначенням зарплати директора та нарахування ЄСВ у Додатку 1, ПДФО і військовго збору у Додатку 4 та прийняття директора на роботу у Додатку 5. Разом з тим є варіанти коли директор -засновник працює безоплатно. Виконання засновником обов’язків директора визначено такими нормами законодавства:

- ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ, відповідно до якої засновник може здійснювати свої права на управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів;

- ч. 3 та ч. 4 ст. 8 Закону про бухоблік, відповідно до якої вести бухоблік, а отже, підписувати фінансову, податкову та іншу звітність має право засновник;

- п. 48.5.1 ПКУ, відповідно до якої власнок може підписувати податкову декларація сам.

Укладати трудовий договір із директором-засновником не потрібно.

Якщо такого договору нема, то нема й обов’язку нараховувати або виплачувати засновнику заробітну плату. Тим більше жодна законодавча норма не зобов’язує власника підприємства укладати угоди з самим собою, в т. ч. і трудовий договір