ВІ
Вікторія
17.05.2023 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ден. Підкажіть, будь ласка, чи може співробітних в один день день повернутися з відрядження і в той же день поїхати в інше? Якщо можна то, як табелювати та що з середньою і добовими? Дякую
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 12:46
Очікує відповідь
Так, може. Законодавством це не заборонено.
Алгоритм дій у цій ситуації, нажаль, на законодавчому рівні не прописаний. Тому комерційні підприємства мають передбачити сценарій дій на цей випадок у внутрішньому положенні про відрядження.
За день, на який припадає і прибуття з попереднього відрядження, і вибуття у наступне, добові виплачуються як за один день. На цьому наголошував Мінфін у листі від 29.12.2005 р. № 31-18030-07-25/28711.
Табелювати цей день треба, як один день відрядження. Оплачувати – у розмірі не нижче за середнього заробітку.
При цьому, якщо час прибуття з попереднього відрядження не припадає на робочі години (наприклад, прибуття о 6 ранку), то цей день можна відносити до наступного відрядження, тому для цього слід брати свій розрахунковий період для розрахунку середнього заробітку (див. Порядок №100 - zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п.
Якщо ж час прибуття з попереднього відрядження припадає на робочі години (наприклад, прибуття о 14:00), то цей день можна відносити до попереднього відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Алгоритм дій у цій ситуації, нажаль, на законодавчому рівні не прописаний. Тому комерційні підприємства мають передбачити сценарій дій на цей випадок у внутрішньому положенні про відрядження.
За день, на який припадає і прибуття з попереднього відрядження, і вибуття у наступне, добові виплачуються як за один день. На цьому наголошував Мінфін у листі від 29.12.2005 р. № 31-18030-07-25/28711.
Табелювати цей день треба, як один день відрядження. Оплачувати – у розмірі не нижче за середнього заробітку.
При цьому, якщо час прибуття з попереднього відрядження не припадає на робочі години (наприклад, прибуття о 6 ранку), то цей день можна відносити до наступного відрядження, тому для цього слід брати свій розрахунковий період для розрахунку середнього заробітку (див. Порядок №100 - zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п.
Якщо ж час прибуття з попереднього відрядження припадає на робочі години (наприклад, прибуття о 14:00), то цей день можна відносити до попереднього відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
MN
Nikishina Marina
21.03.2026 | 13:52
Відповідь надано
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як можна знайти методичні рекомендації з формування собівартості продукції згідно …
НГ
Горлевська Наталія Олександрівна
21.03.2026 | 10:27
Відповідь надано
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
Працівника ФОП мобілізували під час щорічної відпустки у жовтні 2025 р.Довідку з військової частини …
ОЛ
Олена Стасюк
20.03.2026 | 19:39
Відповідь надано
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Добрий вечір. ФОП 3 гр(5%), вантажні перевезення по Україні, в передчутті закону щодо оподаткування …
ЛЮ
Людмила
20.03.2026 | 18:15
Відповідь надано
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
ФОП на загальній системі, має РРО, які звіти здавати, чи потрібна касова книга?
НП
Петрович Наталія Дмитрівна
20.03.2026 | 17:54
Відповідь надано
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Доброго дня.
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
ОВ
Олена Володимирівна
20.03.2026 | 17:29
Відповідь надано
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Чи передбачено штрафні санкції якщо виплату зарплати що була сплачена у березні 9.03. за …
ЕЛ
Елизавета
20.03.2026 | 17:27
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Підскажіть, будь ласка, працівник прийнятий на роботу 02.02.2026, відробив норму часу повністю за …
АЛ
Аліна
20.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Перевірка правильності нарахування лікарняних за січень і лютий
лікарняний з 13.01.26 по 23.01.26 був нарахований і січні
…
…
ГА
Гадяка Наталія
20.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Добрий день, підкажіть, будь ласка, наказ на прийняття директора від 18.03 прописано що стати …
ІР
Ірина
20.03.2026 | 16:48
Відповідь надано
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
якщо ФОП оформлений найманим на 0,5 ставки,які податки він повинен як ФОП за …
МА
Марина
20.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
Добрий день!
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Вітаю! Працівник з окладом 8700 грн працює добу через три. У березні графіком змінності з …
СС
Скороходов Сергій Петрович
20.03.2026 | 16:26
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю: 22% чи 8,41%
Підприємство резидент Дія.Сіті на умовах стартапу на загальній системі оподаткування(18%). Насьогодення з зарплати …
ЮЄ
Єлісєєва Юлія Сергіївна
20.03.2026 | 16:26
Відповідь надано
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Яким документом можно підтвердити, що ФОП перебуває на загальній системі, крім витягу з ЄДР?< …
ЮМ
Мирослава/ Юля
20.03.2026 | 16:16
Відповідь надано
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Добрий день. Чи враховувати працівницю, яка вийшла у відпустку по вагітності і пологах 2 березня …
