АЛ
Алла Володимирівна
15.05.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як оформити повернення до роботи мобілізованого працівника в зв"язку із демобілізацією у 2023 році. Дякую.
Уточнення: Добрий день.Мобілізований звільнений з лав ЗСУ-виключений зі списків в/ч 13.05.2023р. (копія наказу в/ч). Запис військомату у військ.квитку про постановку на облік з 15.05.2023р. Підприємство починає табелювати працівника з 14.05.2023 р.?Дякую.
Уточнення: Добрий день.Мобілізований звільнений з лав ЗСУ-виключений зі списків в/ч 13.05.2023р. (копія наказу в/ч). Запис військомату у військ.квитку про постановку на облік з 15.05.2023р. Підприємство починає табелювати працівника з 14.05.2023 р.?Дякую.

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.05.2023 | 23:18
Очікує відповідь
Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби громадянами України (Ст. 24 Закону № 2232). Особи, звільнені з військової служби, зобов’язані у п’ятиденний строк прибути до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані Служби безпеки України - до Центрального управління або регіональних органів Служби безпеки України, військовозобов’язані Служби зовнішньої розвідки України - до відповідного підрозділу Служби зовнішньої розвідки України) для взяття на військовий облік (частина 11 ст. 26 Закону № 2232). Тобто працівник звільнений із військової служби має стати на військовий облік у районний (міський) ТЦК.
В свою чергу Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки не пізніше наступного дня після взяття на військовий облік громадян, звільнених з військової служби, письмово повідомляють державні органи, підприємства, заклади, установи і організації, в яких до призову на військову службу ці громадяни працювали, навчались або були зареєстрованими як безробітні, про підставу звільнення з військової служби, строк військової служби, що зараховується до страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, стажу державної служби, а також про день взяття їх на облік, у тому числі про причини перевищення строків взяття на військовий облік (П. 260 Положення № 1153). Отже, у разі повернення працівниа на роботу ви маєте видати наказ про вихід на роботу у звязку із закінченням військової служби. Щоб стати до роботи після звільнення з військової служби працівник повинен пред’явити роботодавцю військовий квиток із записом про звільнення зі служби. Згідно законодавства, працівник не повинен писати заяву про бажання повернутися до роботи, а роботодавець — видавати наказ. Проте видати наказ доцільно, адже працівник був увільненим від роботи наказом «на період проходження військової служби» (з відкритою датою), тож наказ про вихід на роботу припинить таке увільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще
В свою чергу Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки не пізніше наступного дня після взяття на військовий облік громадян, звільнених з військової служби, письмово повідомляють державні органи, підприємства, заклади, установи і організації, в яких до призову на військову службу ці громадяни працювали, навчались або були зареєстрованими як безробітні, про підставу звільнення з військової служби, строк військової служби, що зараховується до страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, стажу державної служби, а також про день взяття їх на облік, у тому числі про причини перевищення строків взяття на військовий облік (П. 260 Положення № 1153). Отже, у разі повернення працівниа на роботу ви маєте видати наказ про вихід на роботу у звязку із закінченням військової служби. Щоб стати до роботи після звільнення з військової служби працівник повинен пред’явити роботодавцю військовий квиток із записом про звільнення зі служби. Згідно законодавства, працівник не повинен писати заяву про бажання повернутися до роботи, а роботодавець — видавати наказ. Проте видати наказ доцільно, адже працівник був увільненим від роботи наказом «на період проходження військової служби» (з відкритою датою), тож наказ про вихід на роботу припинить таке увільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ОЛ
Ольга
18.09.2026 | 00:45
Відповідь надано
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
Доброго дня.
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.09.2026 | 01:56
ІР
Ірина
17.09.2026 | 22:38
Відповідь надано
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Вітаю! Потрібна консультація щодо повернення алкоголю через ПРРО. ТОВ має ліцензії на оптову та роздрібну торгівлю. Пляшка або чотирнадцять пляшок алкоголю належної якості була продана кінцевому споживачу через ПРРО, фіскальний чек сформовано, реквізити акцизної марки зазначено…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:50
ЛА
Лариса
17.09.2026 | 21:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Вітаю! У липні 2026 зареєстрували податкову накладну на неплатника замість платника ПДВ. Зареєстрували вірну податкову із запізненням в серпні. Для анулювання помилкової ПН склали РК із кодом причини коригування 103. В липні відобразити у декларації тільки одну (правильну) ПН…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
17.09.2026 | 21:51
ГА
Ганна
17.09.2026 | 20:08
Відповідь надано
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Вітаю, як правильно визначити тривалість робочого тижня для неповнолітнього працівника (17 років), який працює на півставки? Із розрахунку 36-годинного тижня? 36/2=18 годин? чи можна 40/2=20 годин…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:35
ОР
Рейн Ольга
17.09.2026 | 19:52
Відповідь надано
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Постачальник нам склав відємний РК ( дата РК 10.08.2026) та надав нам його 30.08.26. . Ми, як покупець , відправили його на реєстрацію 16.09.26. .Питання: в декларації за який період, я( як покупець) маю його відобразити, в серпні чи вересні. Дякую…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:31
ДМ
Дмитро
17.09.2026 | 19:33
Відповідь надано
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити помилку в Об'єднаному звіті. У звіті за липень була відображена перехідна відпустка з 25.07 по 10.08. Після подання виявлено, що сума відпускних за липень має бути більшою, а за серпень — меншою. Загальна сума відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:35
ІЗ
Захарук Інна Романівна
17.09.2026 | 18:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язок реєстрації в фінансовому моніторингу для ФОП-бухгалтера
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи виникає в мене обов’язок стати на облік як суб’єкт первинного фінансового моніторингу за таких умов:
Я ФОП — платник єдиного податку 2 групи та надаю ресторанам бухгалтерські послуги: формую платіжні доручення в клієнт-банку без права…
Я ФОП — платник єдиного податку 2 групи та надаю ресторанам бухгалтерські послуги: формую платіжні доручення в клієнт-банку без права…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2026 | 09:59
СК
Киреева Светлана Андреевна
17.09.2026 | 18:16
Відповідь надано
Чи має право ФОП 3 групи займатися кредитуванням під заставу
Добрий день. Чи може ФОП 3 групи на ЄП займатися діяльністю по видачі грошей під заставу? Який код цієї діяльності? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2026 | 10:25
ТА
Татьяна
17.09.2026 | 17:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня! У 2022 році у нас був мобілізований робітник. Зараз йому виповнюється 60 років, він звільняється з військової служби і хоче звільнитись в нашій організації. У нього є дні невикористаної відпустки за 2020-2022 роки. Як нам розрахувати цю компенсацію…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:40
IR
Iryna Kamorna
17.09.2026 | 17:44
Відповідь надано
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Як правильно заполнить Звіт про працевлаштування інвалідів, коли юрособа з кількістю штатних працівників 4, працевлаштувала інваліда. В цьому випадку заповнюємо лише шапку і все? Чи дані вносим в таблицю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:34
ВІ
Вікторія
17.09.2026 | 17:43
Відповідь надано
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Добрий день ! ТОВ на загальній системі оподаткування платник ПДВ планує придбати автомобіль на юридичну особу на території України. Чи повинен платитися пенсійний фонд? Які податки прийдеться платити ТОВ при цій покупці? Як правильно оформити таку покупку, які документи на ТОВ…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.09.2026 | 03:29
ОН
Набухотна Ольга
17.09.2026 | 17:28
Відповідь надано
Питання щодо ПДВ: закриття свідоцтва та показ ПК в декларації
Добрий день. Фірма платник ПДВ, вже півроку не проводить діяльність, тобто нема ПЗ, а ПК це інтернет і київстар. Оборот за минулий рік менше 1 млн.грн, у цьому ще менше. Останні місяці декларацію з ПДВ показували з прочерками, тобто ті послуги по ПК не показували. 1). Чи можна…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
18.09.2026 | 06:36
ФМ
ФМ Ложістік Дніпро
17.09.2026 | 17:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Денний заробіток і оплата відрядження
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:20
ВЯ
Василина Ярославівна
17.09.2026 | 17:09
Відповідь надано
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
фізична особа (батько) подає деку на податкову знижку які документи потрібно додати до декларації? Чи можна додати квитанцію про сплату за навчання мамою ? усі квитанції про оплату їх 7 є на батька у 2025 році одна на маму, а договір підписаний з батьком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:30
ОЛ
Олена
17.09.2026 | 17:09
Відповідь надано
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Якщо працівника мобілізовано з листопада 2025 року, табелюємо "ІН", в кабінеті ПФУ з’явився лікарніний 09.09.-15.09.26. Як бути в такому випадку? Чи маємо нарахувати лікарняний чи так і табелюємо весь місяць ІН? Тобі як оформити протокол уповноваженого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2026 | 18:01
ФМ
ФМ Ложістік Дніпро
17.09.2026 | 17:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Оплата відрядження у вересні. Працівнику за липень нараховано премію 25 442,50 грн. У липні: 3 відпрацьовані дні (оклад 7 630,43 грн, індексація 139,78 грн) та 9 робочих днів відрядження, оплачених за середнім. У серпні всі 18 робочих днів - відрядження за середнім. Чи правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:27
ФМ
ФМ Ложістік Дніпро
17.09.2026 | 16:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Добрий день!
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:37
РУ
Рулевський Є.М.
17.09.2026 | 16:44
Відповідь надано
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Вітаю! ФОП на 2 групі передає в оренду другому ФОПу на 2 групі обладнання для фастфуду, який тип об'єкта оподаткування треба вказати в 20-ОПП…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
17.09.2026 | 21:05
ВА
Василюк Дар'я Олегівна
17.09.2026 | 16:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Вітаю! термін дії інвалідності працівниці закінчився 01.07.2026, ЄСВ за липень сплатили пільгове. за серпень вже на загальних підставах. чи треба донарахувати єсв за липень до 22%? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:46
ЛЮ
Людмила
17.09.2026 | 16:32
Відповідь надано
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Доброго дня! Працівник мав відбути у відрядження 14.09, але пішов у відпустку з 14.09 як тепер бути оскільки працівнику виплачені добові 11.09 і в відрядження він так і не відбув, а пішов у відпустку?Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:57

