Заголовок тимчасово відсутній

Керівник у Вашому випадку не може бути відповідальною особою за ведення бухобліку.

Аргументую, якщо облік веде сам керівник, у цьому випадку 3 нюанси:

• у штаті тоді бухгалтера взагалі не повинно бути (лист Мінфіну від 28.03.2013 р. № 31-08410-07/23-1343/1310);

• податкову та фінансову звітність підписує лише керівник (роз’яснення ЗІР 129.02);

• заповнити у формі 1-ОПП «Відомості про особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку», де вказати дані про керівника.

Враховуючи, що у штаті компанії буде бухгалтер, то саме він буде виконувати бухгалтерський та податковий облік, підписувати звітність.

Щодо посади «бухгалтер» чи «головний бухгалтер», то може бути як і перша, так і друга назва введена до штатного розпису та використана для співробітника.

У ч. 4 ст. 8 Закону про бухоблік зазначено: однією з форм ведення бухобліку на підприємстві є введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером.

Зі змісту наведеної норми випливає, що головний бухгалтер — це особа, яка керує роботою бухгалтерської служби. У Довіднику № 336 теж прописано, що головний бухгалтер організовує роботу бухгалтерської служби, керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання й обов’язки.

Крім того, згідно з Класифікатором професій, посада «головний бухгалтер» (код 1231) належить до керівних посад. Щодо посади «бухгалтер» — вона розміщена в інших розділах Класифікатора професій — у розділі 2 «Професіонали» та розділі 3 «Фахівці». Отже, зважаючи на це, головний бухгалтер — це керівник бухгалтерської служби, у якого є підлеглі — рядові бухгалтери. Якщо ж підлеглих немає, нібито, не може бути й посади головного бухгалтера.

Водночас відповідно до ч. 3 ст. 64 ГКУ підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, установлює чисельність працівників і штатний розпис. Тому воно може ввести до штату одну посаду бухгалтера. При цьому закон безпосередньо не забороняє вводити саме посаду головного бухгалтера.

Мінфін у листі від 22.02.2010 р. № 31-34000-10-16/3801 зауважив, що до штату підприємства може бути введена посада головного бухгалтера й без створення на підприємстві бухгалтерської служби.

Раді допомогти, звертайтесь ще