Заголовок тимчасово відсутній

Такі дні виключають із розрахункового періоду. Для страхових випадків, які почались починаючи з 01.01.2023 із розрахункового періоду слід виключати також і дні призупинення трудового договору, оскільки цей період віднесено до поважної причини. Але щоб виключити такий період із розрахунку він має бути відоборажений в Держреєстрі. В податковому розрахунку не передбачено окремої графи чи коду для позначення призупинення дії ТД. Щоб ця інформаія потрапила до держреєстру, її потрібно додати до електронної трудовї книжки.Так, відповідно до п. 8 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 у разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо відповідні відомості подаються страхувальником через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження, шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника. Крім того ст. 20 Закону 2464 передбачено: З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник подає відомості про працівника щодо переведення на іншу роботу (посаду), звільнення, поновлення на роботі, призупинення/поновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складення присяги, належності або неналежності осіб, які працюють, у тому числі підприємців, або забезпечують себе роботою самостійно, до професійних спілок та/або до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам.

Раді допомогти, звертайтесь ще