Заголовок тимчасово відсутній

Лист ігнорувати не можна! У Вашому випадку це буде позапланова перевірка яка проводяться органами Пенсійного фонду України, а не ДПС, без попереднього повідомлення за поданням письмової заяви про проведення перевірки за Вашим бажанням. Строк проведення позапланової перевірки не повинен перевищувати десяти робочих днів, а для платників єдиного внеску - суб'єктів малого підприємництва - двох робочих днів. Продовження строку проведення планових та позапланових перевірок не допускається. Питання, які підлягають перевірці, та форма акта про її результати затверджуються Пенсійним фондом України. ("Порядок проведення Пенсійним фондом України та його територіальними органами планових та позапланових перевірок платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" затверджений Постановою Кабінету міністрів України" від 9 березня 2011 р. N 233). Згідно з абзацом 2 пункту 2 постанови правління Пенсійного фонду України від 03.12.2013 № 25-2, відомості про застрахованих осіб та звіти щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України за період до 01 січня 2011 року з типом форми «Коригуюча» або «Скасовуюча» подаються лише за результатами перевірки, здійсненої за заявою платника. Виявлені помилки в ПІБ та реєстраційному номері облікової карти платника податків за період до 2010 року виправляємо сьогодні, але за нормами чинного Порядку формування та подання органам Пенсійного фонду України відомостей про застраховану особу, що використовуються в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України № 7-6 від 10.06.2004 р. Скасування відомостей здійснюється, якщо некоректними виявилися такі ключові реквізити первинного звіту, як код страхувальника, звітний рік, номер облікової картки застрахованої особи, код підстави для спеціального стажу. Коригування або скасування відомостей облікової картки застрахованої особи здійснюється за будь-які роки функціонування системи персоніфікованого обліку тільки на підставі наданих у встановленому порядку документів страхувальника. Якщо ігнорувати лист від ПФУ і не вносити зміни до звітності, то можуть виникнути проблеми з оплатою страхових внесків. Крім того, це може призвести до порушення прав працівника на соціальне забезпечення, які можуть бути пов'язані з його подальшими правами на пенсії та інші соціальні виплати.

Тому, рекомендується внести відповідні зміни до звітності та відправити її на перевірку в ПФУ, щоб уникнути можливих проблем і зберегти права працівника на соціальне забезпечення. Раді допомогти, звертайтесь ще