📘 Довідник з розрахунку відпускних
Швидко знаходьте відповіді щодо середньої зарплати, розрахункового періоду та нестандартних ситуацій.
ЮЛ
Юлія Жук
25.04.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник інвалід, в нього сплинув термін довідки по інвалідності. Звернувся до МСЕК для проходження ккомісії щодо отримання нової довідки і отримав відповідь: перекомісія буде після закінчення війни, довідку буде видано , термін інвалідності буде продовжено датою, наступною за датою заакінчення існуючої довідки. Чи має підприємство нараховуват ЄСВ 22%, чи нараховувати 8,41 %, а довідку прицівник надасть після отриманя. Чи потім сторнуваи ЄСВ і подавати уточнюючий звіт
Уточнення: Постановою КМУ 390 від 30.03.2022 року визначено: на період дії ВС та 6 міс після скасування повторний огляд переноситься і інвалідність продовжується до закінчення 6 місяця після припинення ВС, якщо раніше не буде проведено повторний огляд
Уточнення: Постановою КМУ 390 від 30.03.2022 року визначено: на період дії ВС та 6 міс після скасування повторний огляд переноситься і інвалідність продовжується до закінчення 6 місяця після припинення ВС, якщо раніше не буде проведено повторний огляд
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 09:34
Відповідь надано
Роботодавець не має права застосовувати ЄСВ 22% після закінчення терміну довідки. Всі пільги будуть збережені для праццівника з інвалідністю у розрізі відпустки, пенсії тощо. Проте період розриву від попередньої довідки до надання праццівником нової довідки (не залежно від того, якою датою її продовжать!) не дає можливості редагувати ЄСВ, тобто цей період нараховуватимете 22% назавжди. Згідно з пп. 6 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 р. № 449 (далі — Інструкція № 449), для платників ЄСВ, визначених у п. 1 частини першої ст. 4 Закону про ЄСВ (роботодавців), якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки ЄСВ за умови перебування в трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку та графіками змінності згідно із законодавством.
Абзацом восьмим п. 5 розділу ІІІ Інструкції № 449 визначено, що нарахування роботодавцями — підприємствами, установами і організаціями, фізичними особами — підприємцями, у тому числі тими, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, ЄСВ у розмірі 8,41 % здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (далі — МСЕК), та закінчується датою припинення інвалідності.
Отже, якщо працівник надав копію довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування ЄСВ виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.
Роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід:
до дати одержання копії довідки МСЕК — у розмірі 22 %;
з дати одержання копії довідки МСЕК — у розмірі 8,41 %.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Абзацом восьмим п. 5 розділу ІІІ Інструкції № 449 визначено, що нарахування роботодавцями — підприємствами, установами і організаціями, фізичними особами — підприємцями, у тому числі тими, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, ЄСВ у розмірі 8,41 % здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (далі — МСЕК), та закінчується датою припинення інвалідності.
Отже, якщо працівник надав копію довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування ЄСВ виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.
Роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід:
до дати одержання копії довідки МСЕК — у розмірі 22 %;
з дати одержання копії довідки МСЕК — у розмірі 8,41 %.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ТЕ
Тетяна
02.06.2026 | 17:41
Відповідь надано
Запитання про нову форму звітності для ТОВ: що робити
Вітаю. Чи є вже нова форма для об’єднаної звітності для ТОВ ? Якщо немає, то подавати можна по старій місячній формі…
МК
Марина, консультант
експерт
02.06.2026 | 17:49
МА
Марія
02.06.2026 | 16:44
Відповідь надано
Крайній термін реєстрації Розрахунку коригування ПДВ для покупця
Добрий день! Підприємство Постачальник (продавець) надіслало Підприємству отримувачу (покупцю) Розрахунок коригування №1 від 13.05.2026 до податкової накладної №2 від 30.09.2021 року на суму ПДВ (- 1000,00). РК підлягає реєстрації в ЄРПН отримувачем (покупцем). Питання:
…
…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
02.06.2026 | 17:51
СВ
Світлана
02.06.2026 | 16:44
Відповідь надано
Порядок отримання статусу критично важливого підприємства для представництв
Добрий день! Який наразі порядок отримання статусу критично важливого підприємства для постійного іноземного представництва (основний КВЕД 73.20). Які документи подаються, куди та чи є окремі критерії саме для представництв? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 18:20
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
02.06.2026 | 15:58
Відповідь надано
Правомірність переплати і кредиторської заборгованості директора підприємства
Директору надана поворотна фінансова допомога в розмірі 150 тис ( за договором сума 200 тис на рік - з 17.09.25 по 17.09.26). Повернув він цю допомогу в жовтні 25 року в розмірі 350 тис ( за випискою банку -приватні інвестиції), тобто виникла переплата, але в грудні 25 він взяв…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 16:29
ЄВ
Євгенія Павлівна
02.06.2026 | 15:51
Відповідь надано
Шаблон трудового договору для працівників з інвалідністю та вимоги
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи є шаблон трудового договору для працівника з інвалідністю ? А також можливо особливі умови чи вимоги при прийнятті такого працівника ? Завчасно дякую!)…
Підкажіть, будь ласка, чи є шаблон трудового договору для працівника з інвалідністю ? А також можливо особливі умови чи вимоги при прийнятті такого працівника ? Завчасно дякую!)…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:54
ГО
Горбунова Г. В.
02.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи можна вручну написати надпис на вкладиші трудової книжки
Доброго дня! Чи можна при видачі вкладиша до трудової книжки написати надпис "Видано вкладиш серія..., номер...." вручну без проставляння штампу? Чи потрібно цей надпис завіряти підписом…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
02.06.2026 | 15:56
ОП
Павлова Ольга
02.06.2026 | 15:12
Відповідь надано
Де знайти таблицю відповідності КВЕД для підприємницької діяльності
чи є у вас таблиця відповідності кведів. де її знайти…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:35
НД
Дацюк Наталья Петровна
02.06.2026 | 15:09
Відповідь надано
Коли формувати залишки на 01 грудня: початок чи кінець
При проведенні річної інвентаризації станом на 01 грудня у період з 01 грудня до 15 грудня,залишки тмц, необоротних активів, грошових коштів формується станом на 01 грудня на початок чи на кінець дня?(протягом 01 грудня є операції оприбуткування, обороти по поточному рахунку…
ТК
Тамара, консультант
експерт
02.06.2026 | 17:47
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
02.06.2026 | 14:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про орендовані транспортні засоби
Добрий день. Юридична особа для своєї діяльності орендує транспортні засоби. Власних транспортних засобів у своєму складі немає. Чи потрібно їй подавати до ТЦК , інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 17:31
ІГ
Гусева Ірина Василівна
02.06.2026 | 14:37
Відповідь надано
Оплата відрядження: кількість днів відгула та середня зарплата
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник відбуває у відрядження з 30.05. по 05.06.2026р. (день вибуття у відрядженння 30.05.): 1) по поверненню з відрядження ми маємо надати один чи два (за 30.05 та 31.05) дні відгула у робочі дні (відповідно 08.05 та 09.05) чи лише один…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 16:57
АБ
Аблаєва Катерина Сергіївна
02.06.2026 | 14:12
Відповідь надано
Мінімальний строк амортизації сонячної електростанції для ТОВ-високодохідника
ДД, ТОВ-високодохідник придбав і встановив сонячну електростанцію як один об'єкт. У первісну вартість увійшли фотомодулі, інвентори, система зберігання енергії. Який мінімальний строк експлуатації встановити для податкової амортизації…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.06.2026 | 16:18
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 14:09
Відповідь надано
Відшкодування витрат за відрядження: добові та квитки на транспорт
Добрий день.
ПРацівник був у відрядженні по Україні 3 дні, виплачено добові.
Потрібно відшкодувати кошти , тільеи за 1 квиток( в один бік) , чи допустимо таке…
ПРацівник був у відрядженні по Україні 3 дні, виплачено добові.
Потрібно відшкодувати кошти , тільеи за 1 квиток( в один бік) , чи допустимо таке…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:47
СВ
Света
02.06.2026 | 13:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах для підприємств з 6 працівниками
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах за 1 квартал 2026 і далі , якщо на підприємстві 6 осіб працює? дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:12
КА
Катерина
02.06.2026 | 13:18
Відповідь надано
Оплата відрядження: особливості бронювання та відшкодування витрат працівника
Працівник буде їхати у закордонне відрядження у липні. Для забезпечення поїздки необхідно заздалегідь (у червні) здійснити передоплату за проживання та придбати квитки.
1. Чи має право ТОВ оплатити проживання безпосередньо з рахунку компанії або через сервіс бронювання до…
1. Чи має право ТОВ оплатити проживання безпосередньо з рахунку компанії або через сервіс бронювання до…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:27
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 13:15
Відповідь надано
Хто підписує документи при достроковому поверненні директора з відрядження
Доброго дня! Дякую за відповідь! Директор (одноосібний засновник) достроково повертається з відрядження. Оформлюємо наказ і доповідну записку про дострокове повернення. Хто повинен підписати ці документи від підприємства - директор чи т.в.о. директора, призначений на час…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:24
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
02.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Відшкодування витрат на квитки при відрядженні: нюанси законодавства
Доброго дня
Якщо працівник придбав і оплатив банківською картою квитки на потяг для проїзду Київ Варшава в рамках планового закордонного відрядження, дата придбання квитків і дата банківської квитанції про оплату 10.02.2026 Наказ на відрядження видано 31.05.2026, термін…
Якщо працівник придбав і оплатив банківською картою квитки на потяг для проїзду Київ Варшава в рамках планового закордонного відрядження, дата придбання квитків і дата банківської квитанції про оплату 10.02.2026 Наказ на відрядження видано 31.05.2026, термін…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:44
БР
Бровко Наталія Олегівна
02.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Чи потрібно перезаключати договір після ребрендингу підприємства
Покупець зробив ребрендінг - змінилася назва підприємства, все остальне залишилося без змін. Покупець повідомив про це листом. Чи є потреба перезаключати договір або робити додугоду на зміну назви…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:58
ЛЮ
Людмила
02.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Помилка оцифрування трудових книг: трудові відносини з ФОП
Доброго дня. Робимо оцифрування трудових книг, виникає помилка "Особа не перебуває у трудових відносинах". Особа працевлаштована з 2024 року у ФОП. Звітніть подана помісячна за 01,02,03.2026 року остання. Як вийти з цієї сітуації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:42
ЮВ
Юлія Володимирівна
02.06.2026 | 12:14
Відповідь надано
Запит щодо наявності бланку звіту по інвалідах підприємства
Доброго дня! Чи є уже бланк звіту по інвалідах на підприємстві…
МК
Марина, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:19
СВ
Світлана
02.06.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно складати акти оренди автомобіля щомісяця
Підприємство орендує легковий автомобіль у ФОП 3 групи. Чи повинні обов'язково складатися акти оренди кожного місяця чи достатньо одного акту за рік? Це повинно бути прописано в договорі? Нарахування проводимо кожного місяця та відображаємо в 4ДФ під ознакою 157. Дякую…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:57
