Заголовок тимчасово відсутній

З 19.07.2022 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховують, зокрема, час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та зарплата повністю або частково (у тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки зі змінами відповідно до Закону від 01.07.2022 № 2352-IX). Таким чином, ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки встановлює вичерпний перелік періодів, що зараховують до стажу для щорічної основної відпустки. Тому після 19.07.2022 не має підстав зарахувати мобілізованому працівникові період військової служби до стажу для щорічної основної відпустки, а відповідно, і виплачувати йому компенсацію за дні такої невикористаної відпустки. Щодо донарахування ЄСВ до мінімального страхового внеску (МСВ) при звільненні, то його потрібно донараховувати, якщо працівник звільняється в останній календарний або робочий день місяця. Адже однією із основних умов донарахування ЄСВ до МСВ є факт перебування працівником у трудових відносинах повний місяць або відпрацювання ним всіх робочих днів місяця (пп. 6, п. 2 розд. ІІІ Інструкції №449). Отже, якщо основний працівник без інвалідності перебував у трудових відносинах повний місяць (хоча й й був мобілізований) і має базу нарахування ЄСВ за відповідний місяць, яка менша за МЗП, маєте донарахувати ЄСВ до МСВ. Проте, якщо працівник звільняється посеред місяця, ЄСВ нараховується на фактичну базу та до МСВ не донараховується. Раді допомогти, звертайтесь ще