Заголовок тимчасово відсутній

Добові виплачуються при будь-якому відрядженні (по Україні чи за кордон) будь-якої тривалості (для комерційних підприємств обмежень в законодавстві немає, їх підприємство може встановити самостійно у внутрішньому положенні про відрядження). Головне для цього – наказ про відрядження.

Якщо харчування буде надаватися окремо, тобто не входитиме у вартість послуг проживання готелю, то так, відшкодування вартості харчування буде додатковим благом (оподатковуватиметься ПДФО та ВЗ) працівника.

Вартість мобільного зв’язку, за умови документального підтвердження витрат та своєчасного подання авансового звіту, не включатиметься до оподатковуваного доходу працівника.

Адже відповідно до пп.170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17) не є доходом платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, а саме, на проїзд (у тому числі перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) як до місця відрядження і назад, так і за місцем відрядження (у тому числі на орендованому транспорті), оплату вартості проживання у готелях (мотелях), а також включених до таких рахунків витрат на харчування чи побутові послуги (прання, чищення, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни), на найм інших жилих приміщень, оплату телефонних розмов, оформлення закордонних паспортів, дозволів на в'їзд (віз), обов'язкове страхування, інші документально оформлені витрати, пов'язані з правилами в'їзду та перебування у місці відрядження, в тому числі будь-які збори і податки, що підлягають сплаті у зв'язку із здійсненням таких витрат.

Раді допомогти, звертайтесь ще