Вечірка до Дня бухгалтера та аудитора
11 липня – Santorini PARTY – ваше ідеальне свято ✨ Місця тануть 🥂
ОЛ
Олена
21.03.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли при роз'їзному характері роботи співробітники переміщаються в межах закріпленої за ними території і не мають можливості повернутися в той же день до місця постійного проживання чи буде таке проживання за рахунок компанії додатковим благом ? якщо ні ,то як це правильно оформити ? Дякую!
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 10:51
Очікує відповідь
Напряму це на законодавчому рівні для такої ситуації не врегульовано.
Однак норми пп.164.2.17 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 дають підстави вважати, що в цьому випадку у працівника, швидше за все, виникатиме додаткове благо.
Робота роз’їзного характеру не вважається відрядженням. Згідно з п. 2 розд. І Інструкції № 59 службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (рухомий) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колдоговором підприємства або трудовим договором між працівником і роботодавцем.
Тобто Інструкція № 59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 допускає, що інше може бути передбачене законодавством.
Проте Інструкція №59 обов’язкова лише для бюджетників. Для госпрозрахункових підприємств її положення носять рекомендаційний характер.
Тому в будь-якому випадку останнє слово за підприємством. Саме воно повинне вирішити, який характер носять поїздки водія — роз’їзна робота чи відрядження (див. лист Мінпраці від 13.09.2006 р. № 905/13/84-06).
Тому, саме роботодавцю потрібно вирішити і закріпити свій вибір (відрядження це, чи РХР, і як це оплачуватиметься) у внутрішньому положенні про службові відрядження та/або положенні про РХР. Якщо ж робота водія в якомусь конкретному випадку не є роз’їзною, то такі поїздки варто оформлювати наказами про відрядження зі всіма необхідними документами і виплатою добових, компенсацією витрат на пальне, проживання тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Однак норми пп.164.2.17 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 дають підстави вважати, що в цьому випадку у працівника, швидше за все, виникатиме додаткове благо.
Робота роз’їзного характеру не вважається відрядженням. Згідно з п. 2 розд. І Інструкції № 59 службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (рухомий) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колдоговором підприємства або трудовим договором між працівником і роботодавцем.
Тобто Інструкція № 59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 допускає, що інше може бути передбачене законодавством.
Проте Інструкція №59 обов’язкова лише для бюджетників. Для госпрозрахункових підприємств її положення носять рекомендаційний характер.
Тому в будь-якому випадку останнє слово за підприємством. Саме воно повинне вирішити, який характер носять поїздки водія — роз’їзна робота чи відрядження (див. лист Мінпраці від 13.09.2006 р. № 905/13/84-06).
Тому, саме роботодавцю потрібно вирішити і закріпити свій вибір (відрядження це, чи РХР, і як це оплачуватиметься) у внутрішньому положенні про службові відрядження та/або положенні про РХР. Якщо ж робота водія в якомусь конкретному випадку не є роз’їзною, то такі поїздки варто оформлювати наказами про відрядження зі всіма необхідними документами і виплатою добових, компенсацією витрат на пальне, проживання тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ЮК
Костюченко Юлія Анатоліївна
23.06.2026 | 15:54
Відповідь надано
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Добрий день. Якщо працівника було переведено на 3 місяці з 5 денного робочого тижня на змінний графік роботи. По закінченню терміну ( 3 місяці) чи потрібний наказ на переведення назад на 5 -ти денний роб. тиждень…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2026 | 17:00
СТ
Станислав
23.06.2026 | 15:48
Відповідь надано
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Підприємство придбало сончні панелі та інвертора , в обліку ОЗ-СЕС. Тепер хочемо продати частину СЕС - інвертор як правельно це зробити…
СК
Стефанія, консультант
експерт
23.06.2026 | 18:21
ЛБ
Лариса Борисівна
23.06.2026 | 15:21
Відповідь надано
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Доброго дня, співробітниця просить в заяві надати відпустку 10 кал.дні як матері одиначки яка виховує дитину до 18 років, до заяви надає копію рішення суду про розірвання шлюбу та виплату аліментів. Чи достатньо підстав для надання даної відпустки…
АК
Антон, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:43
АТ
Таран Алла
23.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
КВЕД 47.91 Роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через мережу Інтернет. Який цьому КВЕД відповідає код NACE? В таблиці в навігаторі не знайшла саме продаж через інтернет…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.06.2026 | 17:22
ОЛ
Олена
23.06.2026 | 15:16
Відповідь надано
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Доброго дня.
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.06.2026 | 15:53
НА
Наталія
23.06.2026 | 15:03
Відповідь надано
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
ФОП 2 група
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
ВК
Віра, консультант
експерт
23.06.2026 | 15:19
DY
Yavorska Diana
23.06.2026 | 15:03
Відповідь надано
Відкриття рахунку в Європі: нюанси для українського ТОВ
Вітаю!ТОВ (резидент, власник-чешська компанія) має намір відкрити поточний рахунок у європейському банку у м.Пага (там знаходиться головний офіс). Питання: що треба передбачити ТОВ з урахуванням українського закнодавства? Чи треба повідомляти ДПС? Чи є якісь ньюанси та…
ВК
Валентина, консультант
експерт
23.06.2026 | 17:58
ЛЕ
Лемберг
23.06.2026 | 14:45
Відповідь надано
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівника з сумісництвом
Добрий день! Скажіть будь-ласка, якщо працівник працює за основним місцем на повну ставку і ще на 2-х інших роботах по сумісництву на 0,25 ставки, то як рахувати індексацію такому працівнику ? За основним місцем скільки і по сумісництву…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.06.2026 | 18:45
АН
Анна
23.06.2026 | 13:02
Відповідь надано
Вплив сплати ЄСВ на майбутні пенсійні виплати ФОПів
ФОП має єсв з основного місця роботи з суми 8650, тобто не менше ніж мінімалка, і це звільнює його від сплати єсв, але якщо він з фоп буде сплачувати єсв з мінімалки, чи вплине це на майбутні відрахування з пенційного ? тобто чи повисить він свою менцію в майбутньому, виходячі з…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2026 | 15:54
АН
Анна
23.06.2026 | 12:49
Відповідь надано
Чи можна розділити повернуту фінансову допомогу фізичній особі
Приватне підприємство планує надати повортну фінансову допомогу фізичній особі (директору). Вся сума, що зазначена в договорі, обов'язково має бути видана за раз, чи можна виплату розділити на частини? Чи обов'язково в 4дф показувати таку виплату? Та чи існують якісь обмеження…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:16
АН
Анна
23.06.2026 | 12:41
Відповідь надано
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Добрий день!
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:19
НГ
Гнатюк Ніна
23.06.2026 | 12:36
Відповідь надано
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Добрий день. Основна діяльність ТОВ (платник ПДВ та податку на прибуток на загальних підставах) неспеціалізована оптова торгівля продуктами харчування, КВЕД 46.39, тобто розвозка товарів по магазинах.Ще є КВЕДИ 49.41 вантажний автомобільний транспорт та 52.10 складське…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:46
ВЧ
Чокан Валентина Петрівна
23.06.2026 | 12:24
Відповідь надано
Зразок угоди про спільне використання назви перукарні для підприємців
Вітаю, подружжя ведуть окремо підприємницьку діяльність, кожен орендує зал в перукарні, але користуються спільно однією назвою перукарні. Цікавить зразок угоди на спільне використання назви…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 18:11
АЛ
Алла
23.06.2026 | 12:21
Відповідь надано
Чи потрібно використовувати РРО/ПРРО для продажу власної продукції
Доброго дня! ТОВ продає продукцію власного виробництва за готівку. Чи обов'язково мати РРО/ПРРО. Дякую…
ОК
Олександра, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:59
НЯ
Наталія Ярославівна
23.06.2026 | 12:18
Відповідь надано
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Добрий день. ТОВ Резидент Дія Сіті (стартап до 31.12.2026р.) з 1 липня 2026р перейшли на виведений капітал, середня зп 65 тис грн, є більше 9 працівників. Чи можемо застосовувати пільгові податки по зп та не прив"язуватись до річного обороту…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.06.2026 | 12:46
МА
Марина
23.06.2026 | 12:04
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника з сумісництвом та ФОП
Якщо на підприємстві пацівник совместитель, він заброньован. Основне місто работи в нього його ФОП. Чи буде це порушенням? Можемо залишати його як суміжника, чи треба закривати ФОП та переходити за основним містом работи, щоб зберегти критичність…
МК
Марія, консультант
експерт
23.06.2026 | 15:25
ОО
Остапович Оксана
23.06.2026 | 11:54
Відповідь надано
Облік благодійних надходжень: особливості та бухгалтерські записи для фондів
як відображається в обліку надходження коштів на рахунок благод. фонду благод. надходження від волонтерів. чи є особливості, який бух. запис…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:02
МА
Марія
23.06.2026 | 11:51
Відповідь надано
Визнання доходу від послуг: алгоритм обліку та документообігу
ТОВ надає доступ до пакету послуг (інформаційних, консультаційних, організаційних ) згідно договору терміном на 1 рік на умовах повної передоплати річної вартості.
Розглядається варіант визнання доходу від таких договорів рівномірно протягом строку надання послуг, оскільки…
Розглядається варіант визнання доходу від таких договорів рівномірно протягом строку надання послуг, оскільки…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
23.06.2026 | 17:30
\
\
23.06.2026 | 11:41
Відповідь надано
Продаж основних засобів: необхідність переведення в необоротні активи
Добрий день. Підкажіть будь ласка при продажу основних засобів для ТОВ єдиний шлях - це переведення в необоротні активи? Одразу з рахунку основних засобів не можна продавати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.06.2026 | 12:37
ЮЛ
Юлія
23.06.2026 | 11:40
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника під час щорічної відпустки безкоштовно
Добрий день! Працівник рік знаходиться у відпустці без збереження зарплати за власним бажанням на період військового стану. Якщо піде у щорічну основну відпустку, то розраховувати як,з суми окладу? ДЯКУЮ…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.06.2026 | 18:55
