Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обов‘язково оплачувати за дні перебування у відрядженні по середній зп? Якщо підприємство оплатило відрядження як звичайний робочий день, чи буде це суттєвою помилкою і які наслідки очікувати від перевірки?

ТК

Таїса, консультант

експерт

20.03.2023 | 11:32

Очікує відповідь

Дні роботи у відрядженні потрібно оплачувати у розмірі не нижче середньої зарплати. Це вимога ч.4 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.

Тому, Вам потрібно розрахувати за той період середній заробіток відповідно до вимог Порядку №100 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п.

Якщо середній заробіток буде меншим за денний, то у Вас все в порядку. Якщо середній заробіток виявився вищим за денний - Ви по суті недоплачували цим працівникам зарплату.

За це передбачено штрафи за:

1) порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі (ст.265 КЗпП - zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 - у трикратному розмірі мінімальної зарплати на момент виявлення порушення;

2) недоплату ПДФО та ВЗ (п.125-1.1 ПКУ - zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17) - за генарахування та/або неутримання, та/або несплата (неперерахування), та/або нарахування, сплата (перерахування) не в повному обсязі податків платником податків, у тому числі податковим агентом в розмірі 10 % суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету. Ті самі дії, вчинені умисно, - тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 25% суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету (п.125-1.2 ПКУ - zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17).

3) невідображення цього доходу і ПДФО та ВЗ у додатку за ф.№4ДФ (п.119.1 ПКУ - zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17) – у сумі 1020 грн.

4) неповну сплату ЄСВ (ст.25 Закону про ЄСВ - zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17. При цьому Тимчасово, на період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану та протягом трьох місяців після припинення або скасування воєнного, надзвичайного стану, штрафні санкції, визначені ч. 11 ст. 25 Закону про ЄСВ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17, не застосовуються.

Це передбачено п. 9-21 розд. VIII Закону про ЄСВ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17.

Тому в цьому разі (якщо середній заробіток вищий за дений) потрібно доплатити різницю, донарахувати ЄСВ і перерахувати з донарахованої суми заробітку ПДФО та ВЗ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!