🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
ОК
Оксана
24.02.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, з14.02.23по20.02.23 є 2є-лікарняних,котрі ще закриті,але розуміємо,що27.02.23будуть готові до сплати,чи треба подавати звіт поЄСВдовідковий?якщо так,то ми ніколи його не подавали,у гр.011"звітній",а у гр.14"довідковий" не дає ставити галочку,але уД1галочку"довідковий"поставили,чи треба на цю людину Д4заповнювати?Чи можемо ми у лютому нарах.цей лікарняний,т.як27.02буде "готовий до сплати",і випл.5днів за рах.підпр.,бо якщо нарах.при з/пл за03.23 буде пізно?
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 13:21
Відповідь надано
Відповідь на запитання: Питання оплати лікарняного, включаючи рішення комісії (уповноваженого) з соцстрахування слід розглянути впродовж 10 робочих днів з дня видачі лікарняного, тобто з дня, коли електронний листок непрацездатності змінив статус на «Готовий до сплати» (див. ч. 1 ст. 24 Закону №1105).
Також у 2023 році ще є такі строки розрахунку, виплати та звітування щодо лікарняних:
5 робочих днів — подати заяву-розрахунок на фінансування до ПФУ з дати прийняття рішення про призначення лікарняних (абз. 2 п. 2 Порядку № 12);
3 робочі дні після надходження заяви-розрахунку — ПФУ має перерахувати кошти. Щодо термінів виплати, то виплатити лікарняні можна разом з найближчою зарплатою (пп. «1» ч. 2 ст. 24 Закону № 1105). Це стосується і оплати перших 5 днів непрацездатності, і решти днів, які оплачуються за рахунок Фонду. Тільки для перших 5 днів – це найближчий день з рішення про оплату листка непрацездатності, а для решти днів – з дня надходження грошей з ПФУ на спецрахунок. Можна виплатити й раніше, не чекаючи авансу чи виплати зарплати за другу половину місяця;
Крім того, впродовж місяця з дня виплати коштів з Фонду— відзвітувати до ПФУ про виплату лікарняних за спеціальною формою повідомлення, яку можна знайти в Додатку 2 до Порядку № 12 (п. 10 Порядку № 12). Тож зволікати не варто. Форма даного повідомлення має з’явитися в особистому кабінеті на веб-порталі ПФУ. Альтернативний варіант – подати у паперовому вигляді до сервісного центру ПФУ за тими ж правилами, що й заяву-розрахунок.
Відповідно до Ваших припущень щодо дат, то якщо Ви будете приймати рішення і подавати заяву-розрахунок 27.02, то кошти за 5 к.д. роботодавця можете оплатити при ЗП за другу половину лютого (залежно від дати виплати прийнятої на Вашому підприємстві)
Також у 2023 році ще є такі строки розрахунку, виплати та звітування щодо лікарняних:
5 робочих днів — подати заяву-розрахунок на фінансування до ПФУ з дати прийняття рішення про призначення лікарняних (абз. 2 п. 2 Порядку № 12);
3 робочі дні після надходження заяви-розрахунку — ПФУ має перерахувати кошти. Щодо термінів виплати, то виплатити лікарняні можна разом з найближчою зарплатою (пп. «1» ч. 2 ст. 24 Закону № 1105). Це стосується і оплати перших 5 днів непрацездатності, і решти днів, які оплачуються за рахунок Фонду. Тільки для перших 5 днів – це найближчий день з рішення про оплату листка непрацездатності, а для решти днів – з дня надходження грошей з ПФУ на спецрахунок. Можна виплатити й раніше, не чекаючи авансу чи виплати зарплати за другу половину місяця;
Крім того, впродовж місяця з дня виплати коштів з Фонду— відзвітувати до ПФУ про виплату лікарняних за спеціальною формою повідомлення, яку можна знайти в Додатку 2 до Порядку № 12 (п. 10 Порядку № 12). Тож зволікати не варто. Форма даного повідомлення має з’явитися в особистому кабінеті на веб-порталі ПФУ. Альтернативний варіант – подати у паперовому вигляді до сервісного центру ПФУ за тими ж правилами, що й заяву-розрахунок.
Відповідно до Ваших припущень щодо дат, то якщо Ви будете приймати рішення і подавати заяву-розрахунок 27.02, то кошти за 5 к.д. роботодавця можете оплатити при ЗП за другу половину лютого (залежно від дати виплати прийнятої на Вашому підприємстві)
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
11.06.2026 | 12:59
Відповідь надано
Штрафи за невчасну подачу декларації: як вони нараховуються
ТОВ невчасно здала Декларацію по єдиному податку. В електронному кабінеті нарахована штрафна санкція 170 грн по єдиному податку і 170 грн по військовому податку, це вірно? Я так розумію 340 грн розділено на два податки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:21
НІ
Ніна
11.06.2026 | 12:03
Відповідь надано
Врахування премії в середню зарплату для бронювання у червні
Доброго дня . В травні нарахували місячну премію директору. Виплатили 11 червня . Зарплату виплатили за другу половину травня в кінці травня. В ЄСВ звіті показуєм нарахуання, а виплату покажем в червні. Питання чи враховується таке нарахування в середню зарплату травня для…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:41
ЛІ
Лідія
11.06.2026 | 12:00
Відповідь надано
Включення матеріальної допомоги до розрахунку відпускних у медзакладі
Згідно з "Інстукцією зі статистики зарплати", яка затверджена наказом Мінстату від 13.01.2004 № 5, до фонду оплати праці (п.2.3.1) включається матеріальна допомога на оздоровлення. Ми є медзакладом, де прийнятий Колдоговір в якому записано надання допомоги на оздоровлення…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:37
SV
svetlana_makarenko@ukr.net
11.06.2026 | 11:47
Відповідь надано
Заповнення відомості про технічний стан транспорту для ТЦК СП
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, на підприємстві відсутні транспорт та інші технічні засоби
Як заповнити відомість про наявність та технічний стан ТЗ до ТЦК СП
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, на підприємстві відсутні транспорт та інші технічні засоби
Як заповнити відомість про наявність та технічний стан ТЗ до ТЦК СП
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:53
ЮЛ
Юлія
11.06.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату при анулюванні бронювання працівника
Вітаю. Чи потрібно у місяці звільнення заброньованому працівникові нараховувати заробітну плату у розмірі 21617,00. Працівник звільнився 14.05.2026. Анулювання бронювання було 14.05.2026. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:15
ТЕ
Тетяна Дажура
11.06.2026 | 11:36
Відповідь надано
Розрахунок оплати лікарняного: стаж впливає на відсоток компенсації
Працівник пішов на лікарняний 28.05.2026 до 03.06.2026. Стаж на 30.04.2026 становить 4 роки 11 місяців і 12 днів. При розрахунку оплати лікарняного відсоток оплати 60% чи 70%…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:14
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 11:30
Відповідь надано
Чи стає фінансова компанія платником ПДВ при факторингу
Фінансова компанія займається факторингом, продає борг по статті 38 Закон про іпотеку за 1 100 000 грн. Чи стає в такому разі фінкомпанія платником ПДВ? Чи є оподаткованою операцію продаж майна по ст. 38 Закону про іпотеку…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:02
СВ
Світлана
11.06.2026 | 11:23
Відповідь надано
Питання щодо відображення лікарняного та розрахункового періоду
Добрий день. В працівника відкрито черговий лікарняний з 11.06, номер випадку непрацездатності новий, відповідно розрахунковий період 06.25 - 05.26, 5 днів за рахунок підприємства, решта -ПФУ. Питання стосуються днів ТН які припадають на травень: в звітності ТН відображена буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:08
АЛ
Аліна
11.06.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи дозволено ФОП купувати товари без відповідного КВЕД
ФОП планує продавати товари по якому немає кведу поки. Чи може він оплатити за товар для постачальника а потім додати КВЕД…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:23
ОК
Оксана
11.06.2026 | 10:35
Відповідь надано
Вимоги до оформлення ПДВ: скорочення чи повний запис
Вітаю!
В податкових накладних з 13 причиною проставляється вхідна ПН (податкова накладна), або ж ВМД (внутрішня митна декларація).
Підкажіть, будь ласка, потрібно розписувати повністю в табличній частині: номенклатура і внутрішня митна декларація чи можна вказати…
В податкових накладних з 13 причиною проставляється вхідна ПН (податкова накладна), або ж ВМД (внутрішня митна декларація).
Підкажіть, будь ласка, потрібно розписувати повністю в табличній частині: номенклатура і внутрішня митна декларація чи можна вказати…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:12
ВВ
Владислав Володимирович
11.06.2026 | 10:27
Відповідь надано
Як діяти з працівником з простроченим паспортом на підприємстві
Доброго дня. У нас на підприємстві є працівник у якого прострочений паспорт, але приймався ще з нормальним. Як бути у такому випадку? Працівник не планує у найближчий час оновлювати паспорт чи критично це для підприємства ? Як краще у такій ситуації вчиняти…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:24
НП
Наталія Петрівна
11.06.2026 | 10:27
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховуються нові призвані працівники для бронювання
Чи враховується в ліміт для бронювання працівник, який був призваний в листопаді 2024 року і чи система Дія підтягує цю особу в загальну кількість для бронювання…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
11.06.2026 | 12:00
НА
Наталия
11.06.2026 | 09:47
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про введення в дію положення
Добрий день. На положенні про преміювання є гриф затвердження. Чи потрібно додатково видавати наказ про введення в дію положення…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:57
ЕЛ
Елена
11.06.2026 | 09:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати пустий звіт про транспорт до ТЦК
Чи подавати пустий звіт до 20 червня про транспортні засоби до ТЦК Юридична особа на ед.подтку якщо транспортных засобів не має в наявності…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:23
АР
Реміш Алла Миколаївна
11.06.2026 | 09:37
Відповідь надано
Як заповнити Відомість про транспорт, якщо його немає
Добрий день. Як правильно заповнити Відомість про наявність транспорту до ТЦК, якщо у ТОВ не має ні транспорту, ні водіїв? Бажано шаблон заповнення…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:23
ЮЛ
Юлія
11.06.2026 | 09:35
Відповідь надано
Правила бронювання для працівників за сумісництвом: роз'яснення законодавства
Будь ласка скиньте мне посилання на роз'яснення офіційне Чи закон чи що там ще ....про те що якщо по суміцтву працює людина , то він може виступати в квоті по бронюванню і не обов'язково щоб це було основне місце роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:23
МА
Марина
11.06.2026 | 09:31
Відповідь надано
Нульовий звіт для ТЦК: чи потрібен статусу критичного підприємства
Чи потрібно подавати до ТЦК нульовий звіт, якщо нема автотранспорту. Підприємство має статус критичного. Якщо так то до якого числа і де взяти актуальну форму…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:23
ОЛ
Ольга
11.06.2026 | 09:24
Відповідь надано
Чи може працівник взяти 25 днів відпустки поспіль
Добрий день, на тов 30 днів календарних основної щорічної відпустки.
Чи може прцівних іти у відпустку на 25 календарних днів поспіль…
Чи може прцівних іти у відпустку на 25 календарних днів поспіль…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:23
ЄЙ
Йолкіна Євгенія Олександрівна
11.06.2026 | 09:08
Відповідь надано
Визначення місця виконання послуг для міжнародної торгівлі товарів
Доброго дня. Підприємство планує заключити договір з іноземною компанією на використання торгівельної марки. Як правильно визначити місце виконнання послуг, якщо продукція під цією торгівельною маркою буде продаватися як на території України так і експортуватися? Як бути з ПДВ…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:37
ГА
Галина Миколаївна
11.06.2026 | 09:06
Відповідь надано
Заброньований працівник: як врахувати зарплату та лікарняні
Працівник заброньований, перебував на лікарняному зарплата становить 20 000 грн. лікарняні 3 000 грн. Чи можна рахувати що ЗП за місяць заброньованого працівника становить 23 000 грн. Чи немає ніякого ризику для підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:35
