⏱️ Не рахуйте вручну
Усі складні розрахунки середньої зарплати для відпускних — в одному калькуляторі.
ІР
Ірина
23.02.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть комерційному підприємству в наказі (ЗРАЗОК) визначити поїздки які не будуть вважатися відрядженням, а отже не буде необхідності дотримуватися трудових гарантій за ст.121 КЗпП. ,а будуть звичайні ділові поїздки працівників на авто підприємства, а подорожні листи для підтвердження списання ПММ, дякую
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 13:48
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено. Ви можете завантажити бланк або зразок документу, який потрібен для роботи, у розділі "Документи" 7eminar.ua/documents/ або надати запит на розробку зразку у розділі "Окі-Докі" 7eminar.ua/events/2636/4349.
Відповідно до п.1 Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-9) службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).
Конкретного строку і відстані не визначено. До того ж, норми Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-9) обов’язкові лише для бюджетників. Для комерційних підприємств її норми носять рекомендаційний характер: її можна брати за основу, але зі своїми корективами, при розробці власного внутрішнього положення про відрядження. Тому, керівництво комерційного підприємства може передбачити у внутрішньому положенні про службові відрядження своє визначення «відрядження», де вказати обмеження, наприклад, по відстані, а саме: «службова поїздка на відстань до 200 км від місця роботи (офісу) [можна вказати і адресу офісу] не вважається відрядженням, якщо термін пепебування у іншому місті не більше 2 годин».
Тобто, можете вставити своє визначення, ураховуючи Ваші обставини.
Головне – це чітко й детально прописати у внутрішньому положенні про службові відрядження. А також, вказати документальне підтвердження не перевищення такої відстані і перебування працівника в іншому місті не більше 2 годин (вказано як приклад). Тобто, слід визначити як це фіксуватиметься.
Лише в цьому випадку Ви зможете відстояти прийняте рішення при податковій перевірці.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Відповідно до п.1 Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-9) службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).
Конкретного строку і відстані не визначено. До того ж, норми Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-9) обов’язкові лише для бюджетників. Для комерційних підприємств її норми носять рекомендаційний характер: її можна брати за основу, але зі своїми корективами, при розробці власного внутрішнього положення про відрядження. Тому, керівництво комерційного підприємства може передбачити у внутрішньому положенні про службові відрядження своє визначення «відрядження», де вказати обмеження, наприклад, по відстані, а саме: «службова поїздка на відстань до 200 км від місця роботи (офісу) [можна вказати і адресу офісу] не вважається відрядженням, якщо термін пепебування у іншому місті не більше 2 годин».
Тобто, можете вставити своє визначення, ураховуючи Ваші обставини.
Головне – це чітко й детально прописати у внутрішньому положенні про службові відрядження. А також, вказати документальне підтвердження не перевищення такої відстані і перебування працівника в іншому місті не більше 2 годин (вказано як приклад). Тобто, слід визначити як це фіксуватиметься.
Лише в цьому випадку Ви зможете відстояти прийняте рішення при податковій перевірці.
Раді допомогти, звертайтесь ще
МА
Мар'яна
21.06.2026 | 21:27
Відповідь надано
Виправлення помилок у звітності ЄСВ: кроки та рекомендації
Добрий день! Працівник перебував на лікарняному з 27.03 по 15.04. З.п. працівника - мінімальна.При поданні обєднаної звітності за березень не було донараховано ЄСВ до мінімальної бази, оскільки ще не було нарахувань по лікарняному. У квітні було допущено помилку в обєднаній…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.06.2026 | 00:40
ТЕ
Тетяна
21.06.2026 | 17:13
Відповідь надано
Вирішення проблеми з трудовою книжкою при прийнятті на роботу
На роботу до ФОП приймається працівниця, і виявлено, що в трудовій книжці останній запис про прийняття 2004 р, а запису про звільнення немає. Як має вчинити ФОП- писати свій запис далі про прийняття? До попереднього роботодавця працівниця не хоче йти за записом про звільнення.А…
ОК
Оксана, консультант
експерт
21.06.2026 | 20:31
ОЛ
Олена
21.06.2026 | 16:58
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату при сумісництві
Працівник працював по основному місцю роботи та був звільнений у лютому 2026р., а з 1 березня прийнятий по сумісництву. У червні надав лікарняний. як розрахувати середню ЗП? Чи враховувати заробіток за період до 01 березня та за 03-05 по сумісництву(12 місяців)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.06.2026 | 00:13
ЛЮ
Людмила
21.06.2026 | 16:50
Відповідь надано
Виписка податкової накладної між платниками ПДВ: важливі нюанси
Добрий день. Одне ТОВ (платник ПДВ) сплатило рахунок за інше ТОВ платника ПДВ. На кого треба виписувати податкову накладну…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.06.2026 | 20:41
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
21.06.2026 | 16:30
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки працівниці з дітьми
Які документи потрібно подати працівниці, яка має двох дітей для надання ії додаткової відпустки терміном 10 днів на дітей…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 23:27
СВ
Світлана
21.06.2026 | 13:12
Відповідь надано
Як правильно вказати дні роботи для сумісника
вітаю. прийняли 11 05 2026 робітника по суміцництву. графік 4 дні в місяць по 8 годин. в додатку 1 в графі 14 ставити 21 день? чи кількість робочих?
дякую…
дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 19:58
СО
Огньова Світлана Миколаївна
21.06.2026 | 12:52
Відповідь надано
Чи потрібно ТОВ сплачувати акцизний податок з тютюну
Добрий день. ТОВ оформлює ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем та тютюном. Чи буде ТОВ платником акцизного податку з тютюну? Чи потрібно звітувати за "тютюновий" акциз? Як заповнювати акцизну декларацію в цьому випадку? Якщо є статті на цю тему на платформі, то прошу надати…
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.06.2026 | 14:08
ОО
Остапович Оксана
21.06.2026 | 12:44
Відповідь надано
Обмеження ПДВ для благодійних організацій: лікування та реабілітація
благод. фонд оплачує за лікування і реабіліт. військ, дітей, при цьому реаб. центр надає акт наданих послуг , чи включ. така допомога в ліміт 1 млн грн для реєстрації ПДВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.06.2026 | 08:27
МА
Марія
21.06.2026 | 11:47
Відповідь надано
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті: покрокова інструкція
Добрий день! Подала Об'єднаний звіт і побачила, що допустила помилку в Додатку 4 дф замість графи 4 Працювало з ознакою 101, внесла значення в графу 5 Працювало з ознакою 102. Як виправити дану помилку? Подати звітний новий і заповнити лице ці два значення…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.06.2026 | 12:27
ОЛ
Ольга
21.06.2026 | 11:45
Відповідь надано
Як правильно оформити та рахувати пільги з НДФЛ
Добрий день. Як приміняти льготу НДФЛ якщо у працівника двое неповнолітних дітей.
Як ії оформити, та як рахувати…
Як ії оформити, та як рахувати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 20:34
СВ
Світлана
21.06.2026 | 11:31
Відповідь надано
Як правильно відобразити сумісника в звіті по ЄСВ
вітаю. в травні звільнили працівника по сумісництву та на наступний день прийняли на остновне місце роботи.як вірно показати його додатку 4 дф звіту по єсв? одною строкою чи двома? спочатку коли працював по сумісництву ставити дату звільнення, а потім ще рядок з датою прийому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 19:43
СВ
Світлана
21.06.2026 | 11:30
Відповідь надано
Правильне відображення звільнення та прийняття працівника в ЄСВ
вітаю. в травні звільнили працівника по сумісництву та на наступний день прийняли на остновне місце роботи.як вірно показати його додатку 1 звіту по єсв? одною строкою чи двома? спочатку коли працював по сумісництву з галочкою, а потім як на основному місту роботи з галочкою у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 19:45
РО
Роман
21.06.2026 | 02:37
Відповідь надано
Правильний формат адреси для фіскального чеку в 20-ОПП
Доброго вечора.
1. в 20-опп адреса: "солом'янський район міста київ (київ тергромада) вулиця бандери 258"
2. в 1-прро адреса: "м. київ, солом'янський район вул. бандери, буд. 258" - ця інформація підтягнулася автоматично.
який саме варіант адреси повинен бути у…
1. в 20-опп адреса: "солом'янський район міста київ (київ тергромада) вулиця бандери 258"
2. в 1-прро адреса: "м. київ, солом'янський район вул. бандери, буд. 258" - ця інформація підтягнулася автоматично.
який саме варіант адреси повинен бути у…
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.06.2026 | 17:31
СВ
Світлана
20.06.2026 | 23:24
Відповідь надано
Виправлення помилки у звіті 4ДФ за допомогою уточнюючого звіту
Вітаю. При подачі звіту 4ДФ, за січень 2026 р. була вказана не вірна зарплата одному працівнику, меньше на 1000 грн, за потрібну суму. Як виправити помилку за допомогою уточнюючого звіту…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 11:43
ВП
Петраш Віра Іванівна
20.06.2026 | 20:33
Відповідь надано
Визначення середньої зарплати для розрахунку відпускних вчителя
ОТГ, працівник -вчитель більше року перебуває в простої. Нарахування менше мінімальної зарплати. В липні-серпні 2025 знаходився в щорічні відпустці. В липні 2026 знову планує йти в відпустку. Як визначити середню зарплату для розрахунку відпускних? Місяці простою враховувати в…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.06.2026 | 20:40
ОО
Остапович Оксана
20.06.2026 | 20:02
Відповідь надано
Безпечні договори для списання пального у благодійних фондах
благод. фонд використовує транспорт працівника, купується паливо але списується на стат. діяльність благод. фонду.як безпечно заключити договірні відносини що можна було списувати паливо. і бажано не закобчати нотаріальний договір…
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.06.2026 | 13:37
ОО
Остапович Оксана
20.06.2026 | 19:52
Відповідь надано
Ризики укладення договору з ФОП на виконання робіт
підприємство заключило договір з ФОП , на підставі якого ФОП робить певну роботу на обладнання підприємства з матеріалів замовника. чи є тут ризики…
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.06.2026 | 13:47
ОО
Остапович Оксана
20.06.2026 | 19:50
Відповідь надано
Ризики та оподаткування витрат на медичне страхування благодійних фондів
благод фонд заключив договір добровільного медичного страхування. чи є тут ризики. як оподат. такі витрати . як відображаються і формі 1дф…
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.06.2026 | 12:41
ОО
Остапович Оксана
20.06.2026 | 19:44
Відповідь надано
Оподаткування цільової благодійної допомоги для піклувальників та опікунів
Оподаткування цільової благодійної
допомоги:
25
170.7.4 пку
не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна
допомога у будь-якій сумі, надана резидентами - юо, або фо:
3) сім’ям усиновлювачі, опікунам, піклувальникам… як…
допомоги:
25
170.7.4 пку
не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна
допомога у будь-якій сумі, надана резидентами - юо, або фо:
3) сім’ям усиновлювачі, опікунам, піклувальникам… як…
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.06.2026 | 12:33
НА
Наталія
20.06.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як підтвердити стаж при неповній сплаті ЄСВ за ФОП
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як бути в цій ситуації - у фізичної особи не вистачає стажу (потрібно 7 років), назар всього 4 роки. У свій час він був ФОП 3 група, сплачував за себе усі необхідні податки, але на період дії военого стану було положення. проте що ФОП може не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 21:03
