Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
ПЄ
Пільщікова Євгенія
21.02.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівник знаходиться у відрядженні з 9 по 20 лютого.В цей період випадає дві суботи та дві неділі.Ви надаєте консультацію,що ці дні згідно інструкції не потрібно оплачувати.Раніше ви давали консультації ,що дні СБ та НД оплачуються в подвійному розмірі. Тепер Ви даєте пораду ,що взагалі не потрібно оплачувати. А чому не потрібно , якщо людина знаходиться в закордон.відрядженні і він там виконує робочі завдання .Як все таки вірно зробити?В якому розмірі оплачувати та чи взагалі оплачувати?
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 14:34
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: На працівника, який перебував у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, на яке він направлений. Але оплата періоду відрядження робиться за усі робочі дні за графіком, установленим за основним місцем роботи. Це норма пп. 8 і 13 р. I Інструкції № 59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98. Для комерційних підприємств її норми носять рекомендаційний характер. Тому комерційні підприємства вправі передбачити у своєму внутрішньому положенні про відрядження інші норми. Лише в цьому випадку Ви зможете відстояти прийняте рішення при податковій перевірці.
Якщо власних норм у внутрішньому документі підприємства по відрядженням не прописано, при перевірці контролери відштовхуватимуться від норм Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98. І так як відповідно до її норм оплата періоду відрядження робиться за усі робочі дні за графіком, установленим за основним місцем роботи, режим роботи у відрядженні на її оплату не впливає.
Тому, робота (виконання завдань у відрядженні) працівника у відрядженні в суботу та неділю (якщо ці дні – вихідні за його графіком на основному місці роботи) не оплачуватиметься. Відповідно:
• якщо на підприємстві, куди направлений у відрядження працівник, субота та неділя – вихідний день, а наприклад за місцем основної роботи – субота – робочий день, то у відрядженні в суботу працівник відпочиватиме, але оплата праці за основним місцем роботи йому має бути нарахована і виплачена.
• якщо працівник спеціально відряджається для роботи у вихідний за графіком на основному місці роботи день, про це повинно прямо вказуватися в наказі про відрядження. Відповідно, робота у вихідний день може компенсуватися або наданням іншого дня відпочинку, або оплатою в подвійному розмірі (ст.107 КЗпП - zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
Крім цього, за ро’ясненням з цього питання можна звернутися до Мінсоцполітики та Держпраці України.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Якщо власних норм у внутрішньому документі підприємства по відрядженням не прописано, при перевірці контролери відштовхуватимуться від норм Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98. І так як відповідно до її норм оплата періоду відрядження робиться за усі робочі дні за графіком, установленим за основним місцем роботи, режим роботи у відрядженні на її оплату не впливає.
Тому, робота (виконання завдань у відрядженні) працівника у відрядженні в суботу та неділю (якщо ці дні – вихідні за його графіком на основному місці роботи) не оплачуватиметься. Відповідно:
• якщо на підприємстві, куди направлений у відрядження працівник, субота та неділя – вихідний день, а наприклад за місцем основної роботи – субота – робочий день, то у відрядженні в суботу працівник відпочиватиме, але оплата праці за основним місцем роботи йому має бути нарахована і виплачена.
• якщо працівник спеціально відряджається для роботи у вихідний за графіком на основному місці роботи день, про це повинно прямо вказуватися в наказі про відрядження. Відповідно, робота у вихідний день може компенсуватися або наданням іншого дня відпочинку, або оплатою в подвійному розмірі (ст.107 КЗпП - zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
Крім цього, за ро’ясненням з цього питання можна звернутися до Мінсоцполітики та Держпраці України.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ЮЛ
Юлія
03.06.2026 | 13:30
Відповідь надано
Долучення автомобіля фізособи до підприємства та оренда під заставою
Як можна долучити до діяльності підприємства овтомобіль фіз. особи яка має авто для власного використання? І чи можна здавати в оренду автомобіль який під заставою в банку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:52
ЯН
Яна Шевченко
03.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Використання печатки на касі без реквізиту: наслідки та можливості
Зара касир в ФКЧ не є обов'язковим реквізитом. ЧИ можна застосовувати печатку ТОВ чи ФОП на касі в магазині, без реквізиту касир в ФКЧ1 та ФКЧ2? Є можуть наслідки…
ОК
Олександра, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:42
ІН
Інна
03.06.2026 | 13:03
Відповідь надано
Питання підвищення зарплати для броньованих співробітників підприємства
Добрий день. Маємо статус критичного п-ства до кінця січня 27 року. Але розуміємо що 1 вересня наша критичність анулюється. Отже будемо подавати нові документи на критичність десь на початку серпня. То підкажіть щодо зарплати заброньованих і середньої по п-ству. Чи потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:26
ЮЛ
Юлія
03.06.2026 | 12:46
Відповідь надано
З якого місяця застосовувати середню зарплату для критичних підприємств
Добрий день. З якого місяця застосовувати середню заробітну плату для критичного підприємства в розмірі трьох мінімальних зарплат…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:24
АН
Анна
03.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Облік оренди сівалки: основні засоби чи послуги
Приватне підприємство орендувало сівалку. З документів наявні : договір оренди с/г техніки, акт наданих послуг з оренди сівалки та акт приймання-передачі техніки в оренду. Як правильно відобразити у бухг.програмі дану операцію? Чи потрібно сівалку обліковувати як орендований…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:40
ОК
Оксана
03.06.2026 | 12:30
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: нові коефіцієнти для заробітної плати
Постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 внесено зміни до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, інших військових…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:30
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
03.06.2026 | 12:27
Відповідь надано
Складання податкових накладних при попередній оплаті та відвантаженні товарів
Наше підприємство ( ю.о.) отримало від неплатника пдв попередню оплату ( 27.05.2026р. ) за тмц , котрих ще не було, відповідно нема на вході кодів укт зед. нами зроблено замовлення на потрібні товари, але не відомо дату постачання.
1/ по першій події ( попередня оплата)…
1/ по першій події ( попередня оплата)…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:36
ГС
Галина Сергіївна
03.06.2026 | 12:19
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП звітувати про використання розрахункових книг
Добрий день.ФОП діяльність,КВЕД 38.11 ,яка включена до видів діяльності,які дозволено здійснювати без РРО але із застосуванням книг ОРО та РК.( Пункт 19 Переліку Постанови КМУ від 23 серпня 2000р.№1336). Чи повинен ФОП щомісячно подавати звіт за формою №ЗВР-1 та довідку про…
ОК
Олександра, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:48
ЕЛ
Елена
03.06.2026 | 12:12
Відповідь надано
Чи потрібен додатковий КВЕД для продажу бетонної продукції
Чи достатньо мати один КВЕД 23.61 Виготовлення виробів із бетону для будівництвана на підприємстві Юридичної особи 3 группа,щоб виготовляти та продавати бетонну продукцію на місці реєстрації підприємства.Чи обов'язково подавати на новий КВЕД торгівлі ,якщо здійснюватися продаж…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:22
ІШ
Шпакович Ірина Володимирівна
03.06.2026 | 11:58
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про переведення працівника на повний день
Чи потрібно підприємству, яке визнане критичним, повідомляти ПФУ в оперативних відомостях про переведення працівника з неповного робочого часу на повний робочий день? В Об'єднаній звітності таке переведення потрібно відображати в додатку Д5…
АК
Антон, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:47
ТЕ
Тетяна
03.06.2026 | 11:56
Відповідь надано
Бронювання працівника з Геничеська: що потрібно для цього
ТОВ-мікро , 6 працююцих, чи можна зробити бронь працівнику,якщо він з Геничеська,запит до військомату ,без відповіді. І що для цього треба…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:33
АТ
Таран Алла
03.06.2026 | 11:54
Відповідь надано
Виправлення помилок у декларації з прибутку та фінзвітності
Виправлення помилок в декларації з прибутку та фінзвітності. Тов, річна звітність. Виявлено помилку за 2024рік(заніжено доходи на 2тис.грн.) За 2025рік завишено доходи на ці самі 2тис.грн. Можна ці помилки виправити у річній звітності за 2026рік? І як тоді перездавати фінзвіт за…
ТК
Тамара, консультант
експерт
03.06.2026 | 12:40
ВІ
Віктор
03.06.2026 | 11:52
Відповідь надано
Чи достатньо QR-коду для безготівкових розрахунків без терміналу
Чи буде виконана вимога щодо забезпечення можливості безготівкових розрахунків від населення, якщо надати можливість розрахунку по QR-коду? Чи обов'язково має бути POS-термінал…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:20
СВ
Світлана
03.06.2026 | 11:35
Відповідь надано
Проблеми з касовими коштами: дії ТОВ після обшуку БЕП
Вітаю. ТОВ займається роздрібним продажем товарів, під час обшуку БЕП вилучив кошти з каси ТОВ, за продажі протягом дня, не надав змоги зробити службову видачу, статус коштів на зараз, що вони знаходяться у фіскальному реєстраторі, але по факту їх немає. Як ТОв має провести ці…
ОК
Олександра, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:51
АН
Анна
03.06.2026 | 11:29
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника, що перебуває у розшуку
Добрий день.Працівник перебуваєв розшуку.Підприємство належить хоче забронювати працівника, чи можливо це…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:14
НА
Наталья
03.06.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи можливо встановити ліміт каси 70 000 гривень
Добрий день. Юридична особа планую здійснення операцій через касу. Планується надходження готівки. Чи можна встановити ліміт каси в розмірі 70 000 грн.
Дякуємо…
Дякуємо…
ОК
Олександра, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:53
ОК
Оксана
03.06.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно фіскалізувати онлайн-послуги психолога на спрощеній системі
Доброго дня, платник ЄП 2 групи, надає послуги психологічного характеру тільки дистанційно онлайн, підключив сервіс WFP, чи він може не фіскалізувати оплати в такому випадку чи зобов'язаний це робити…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:16
НА
Наталія
03.06.2026 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібне ПРРО для оренди квартир через посередників
Добрий день. Підприємство платник ЄП 5% надає через сайт Booking подобово в оренду квартири. Скажіть, будь ласка, чи потрібне ПРРО для видачі чеку, якщо:
1. Оплата здійснюється орендодавцем через сайт Booking за допомогою картки, Аплпей, Гуглпей та іншими посередниками. 2…
1. Оплата здійснюється орендодавцем через сайт Booking за допомогою картки, Аплпей, Гуглпей та іншими посередниками. 2…
ОК
Олександра, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:15
НТ
Топал Наталя Вікторівна
03.06.2026 | 11:16
Відповідь надано
Який КВЕД обрати для ФОП у будівництві та тендерах
Доброго дня! ФОП 3 група, єдиний податок, займається вантажними перевезеннями. Планує займатися будівництвом. В планах робота з бюджетними організаціями, участь у тендерах, ремонт та будівництво водоканалів. Який КВЕД чи група КВЕДів більше підійде для роботи у цьому напрямі. Чи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:13
ЛФ
Фоменко Лариса
03.06.2026 | 11:02
Відповідь надано
Витрати на відрядження: облік курсів та документування витрат
Працівника було напрвлено в закордонне відрядження. Була надана гривнева корпоративна картка. При розрахунку Корп.карткою є суми які було списано потім відразу повернуто в той самий день, є витрати які робились одною датою, а в виписці банка вони іншою датою. На ці витрати…
АК
Антон, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:39
