Уряд запустив програму «Зимова підтримка» – одноразову допомогу у розмірі 1 000 грн для всіх громадян України. Подати заявку можна з 15 листопада до 24 грудня через застосунок «Дія» або у відділенні Укрпошти. Скористатися коштами можна до 30 червня 2026 року

Зйомка дій груп оповіщення, до яких входять представники ТЦК та поліції, не заборонена прямо законом, але існують жорсткі обмеження щодо фіксації місць дислокації, військової техніки та мобілізаційних процесів. Порушення цих правил може потрапляти під кримінальну відповідальність за статтями 114-1 та 114-2 ККУ або закон про державну таємницю. Водночас громадяни мають право фіксувати діяльність суб’єктів владних повноважень для захисту своїх прав, якщо дотримуються обережності та не поширюють інформацію у відкритий доступ

З 1 січня 2026 року юридичні особи, основним видом діяльності яких є охоронна діяльність, більше не зможуть користуватися спрощеною системою оподаткування. Це стосується приватних охоронних служб, обслуговування систем безпеки, проведення розслідувань та інших пов’язаних видів діяльності. Підприємствам необхідно вчасно відкоригувати свої види діяльності або подати заяву про перехід на загальну систему, щоб уникнути проблем з податковою

Яке законодавче або нормативне регулювання визначає, хто саме готує, коригує та подає Додаток 5 до Податкового розрахунку з ЄСВ та ПДФО – бухгалтерія чи відділ кадрів? Чи існують офіційні рекомендації держорганів щодо розподілу цих функцій між підрозділами підприємства?

Держстат оприлюднив оновлені роз’яснення до низки форм державних статистичних спостережень, які застосовуються у місячній, квартальній, піврічній та річній звітності. Оновлення стосуються методології розрахунку показників, уточнення складу даних, що підлягають включенню або виключенню, а також порядку заповнення окремих рядків і граф форм. Ці роз’яснення є обов’язковими для врахування респондентами під час підготовки та подання статистичної звітності. Їх застосування дозволить уникнути помилок і зауважень з боку органів державної статистики

Який строк дії має ліміт бронювання працівників у розмірі 75%, встановлений розпорядженням голови ОДА, та чи зберігається він під час оновлення статусу критично важливого підприємства, якщо статус надано центральним органом виконавчої влади?

Під час воєнного стану правила щодо врахування святкових і неробочих днів у відпустках змінені. Якщо у працівниці відпустка припала на святковий день, цей день не продовжує відпустку, адже норми ст. 78-1 КЗпП наразі не застосовуються

Роботодавець наказом зробив 25.12 вихідним днем, а 24.12 встановив тривалість роботи з 9-00 до 15-00. Як це позначати в Табелі обліку робочого часу?

Воєнний стан значно підвищує рівень стресу на роботі, але це не легалізує психологічний тиск чи мобінг. Державна служба України з питань праці наголошує: будь-які форми приниження, ізоляції або цькування працівників є порушенням законодавства, а роботодавці зобов’язані забезпечувати безпечні умови праці та реагувати на скарги

Відкриття ФОП – лише перший крок у веденні бізнесу. Адвокати команди Богдана Янківа наголошують, що для безпечної роботи на спрощеній системі недостатньо мати один витяг з Дії. Податківці уважно перевіряють первинні документи, тому важливо знати, які документи обов’язково зберігати та як вести облік, щоб уникнути штрафів

Комітет Верховної Ради рекомендував ухвалити законопроєкт №13574 про 12-місячну відстрочку від повторного призову для молодих військовозобов’язаних та резервістів, які вже служили за контрактом під час воєнного стану. А також проголосував за нові правки, які уточнюють, які категорії студентів, лікарів та педагогічних працівників матимуть право на відстрочку, включаючи здобувачів освіти різних рівнів та науково-педагогічних працівників

Відповідно колдоговору премію надають працівникам на державні та професійні свята. В складі державних свят є Новий рік. Чи може підприємство надати премію колективу, якщо на період воєнного стану свята відмінено?

Зміна особи, відповідальної за ведення бухгалтерського та податкового обліку, вимагає коректного оновлення даних у податковій службі. Особливо багато запитань виникає тоді, коли після звільнення головного бухгалтера ці обов’язки тимчасово або постійно переходять до керівника підприємства. У такій ситуації ключовим є правильне заповнення поля «Дата призначення» у заяві за формою №1-ОПП, адже саме воно визначає момент виникнення відповідальності

ФОП виписав рахунок на одну фізособу, а отримав кошти від іншої фізособи. У призначенні платежу платіжки вказано «оплата товару за ____ФІО першої фізособи». На кого виписувати видаткову накладну?

Судова практика знову стає на бік громадян у спорах із Пенсійним фондом. Запорізький окружний адмінсуд визнав, що формальні недоліки у трудовій книжці – виправлення в датах чи нечіткі печатки – не можуть бути підставою для відмови у зарахуванні страхового стажу. Суд наголосив: відповідальність за помилки в документах несе роботодавець, а не працівник, а право людини на пенсію не може залежати від технічних огріхів

Чи можна списувати матеріали / матеріали на виробництво одним документом в останній робочий день місяця?

Якщо ФОПом-загальником дохід у звітному місяці не отримувався, однак були понесені витрати на оплату праці найманих осіб за трудовими угодами або за договорами цивільно-правового характеру, то такі витрати відображаються у графі 7 Типової форми за фактичною датою виплати (перерахування), за умови документального підтвердження

У 2026 році для ФОП першої групи зростає не лише допустимий обсяг доходу, а й сума обов’язкових щомісячних платежів. Підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати автоматично вплинуло на розмір єдиного податку, ЄСВ і військового збору. У результаті підприємцю потрібно щомісяця сплачувати майже 3,1 тис. грн обов’язкових внесків

З 1 січня 2026 року роботодавців чекають нові правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Закон №4219-IX змінює підхід до розрахунку нормативу, запроваджує щоквартальну звітність та новий механізм відповідальності – цільовий внесок замість штрафів. Податкові органи отримують повноваження контролювати його сплату, а бізнесу варто вже зараз переглянути кадрову політику, аби підготуватися до нових вимог