Під час перевірок у лютому-березні 2025 року податкова виявила порушення на 2,2 мільйона гривень серед підприємців, які здійснюють роздрібну торгівлю автомобілями, запчастинами та надають послуги з ремонту і техобслуговування. Основні порушення включають проведення розрахунків без застосування РРО/ПРРО

Кабінет Міністрів України вніс зміни до порядку внесення відомостей до індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю. Відтепер ці відомості вноситимуться в електронну систему та відображатимуться в електронному кабінеті особи на Соціальному веб-порталі електронних послуг Мінсоцполітики

Визнання особи недієздатною за кордоном – складна правова процедура, що потребує врахування національного та міжнародного законодавства. Якщо йдеться про громадянина України, застосовується українське законодавство, навіть якщо особа перебуває за межами країни. У випадках, коли іноземний суд розглядає справу, діють норми міжнародних договорів, що визначають порядок взаємодії між державами

Податковий кодекс не передбачає відповідальності за арифметичні чи методологічні помилки у декларації, якщо такі помилки не призвели до заниження податкових зобов’язань або завищення від’ємного значення

Роботодавці несуть адміністративну відповідальність за порушення в організації медичних оглядів працівників. Зокрема, розмір штрафів для працівників складає до 170 грн, а для посадових осіб підприємств та суб’єктів підприємницької діяльності до 680 грн

ВСУ підтвердив законність застосування фінансових санкцій у розмірі понад 1,5 мільйона гривень до підприємця, який допустив грубе порушення при використанні РРО: у чеках не вказувались обов’язкові реквізити, зокрема штриховий код марки акцизного податку

Комітет з питань цифрової трансформації підтримав законопроєкт щодо е-адміністрування акцизів, але рекомендує доопрацювати його з урахуванням висловлених зауважень

Укртрансбезпека спростила процедуру отримання статусу критично важливого підприємства для перевізників – тепер подати заявку можна онлайн через особистий кабінет у системі ЄКІС

Поки немає підтвердження причини неявки працівника (відповідних документів), у Табелі обліку використання робочого часу (Типова форма П-5, затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 №489) потрібно ставити позначку «НЗ» (цифровий код 28) – неявки з нез’ясованих причин

Верховна Рада Україна прийняла у другому читанні проєкт Закону про особливості приватизації об’єктів державної та комунальної власності, переданих в оренду (реєстр. №12230), що передбачає скасування позаконкурентного права орендарів на викуп майна

Мінфін вніс зміни до податкової декларації про майновий стан і доходи. Зміни стосуються авансових внесків для ФОПів, ставок військового збору, мінімального податкового зобов’язання та оподаткування прибутку контрольованих іноземних компаній

Мінсоцполітики пропонує усунути дискримінацію добровільно застрахованих осіб під час розрахунку страхових виплат. Зокрема, запропоновано оновити механізм визначення середньоденного доходу для таких осіб, аби їх виплати відповідали принципу справедливості та були співмірні з реально сплаченими внесками. Також оновлюється підхід до розрахунків для гіг–спеціалістів та осіб, які не працювали з поважних причин

Законопроєкт №11044 пропонує відновити під час воєнного стану перевірки у випадках мобінгу на роботі. За словами депутатки Юлії Гришиної, попри заборону позапланових перевірок, кількість звернень щодо принижень і психологічного тиску на робочих місцях зростає. У разі схвалення документа в другому читанні, Держпраці зможе реагувати на такі випадки навіть під час воєнного стану

Звертаюсь щодо оформлення працівника з ID-карткою. В документі відсутній ідентифікаційний код, але немає і позначки про відмову від нього. Як правильно заповнювати кадрову документацію в такому випадку? Які дані використовувати замість ІПН?

Направлення працівника у службове відрядження без виплати авансу чи компенсації витрат є порушенням трудового законодавства. Працівник має право на добові, компенсацію проїзду, проживання та інших витрат. Мінсоцполітики чітко зазначає: поїздка за власний рахунок – неприпустима. Роботодавець зобов’язаний забезпечити фінансову підтримку працівника ще до виїзду у відрядження

Чи правомірно оформити трудові відносини з працівником на підставі документів, наявних лише в електронному форматі через застосунок Дія?