ПФУ у листі від 27.06.2025 №2800-060202-8/42767 зазначає, що:
Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску містить Додаток Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам».
Він призначений для щомісячного формування платниками єдиного внеску щодо кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу, грошового забезпечення).
ПФУ відповідно до покладених на нього завдань формує та веде реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ст. 20 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Вимога про нарахування заброньованим працівникам заробітної плати не менше 2,5 розмірів мінзарплати (21 617,5 грн станом на червень 2026):
що військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (абз. 3 пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76 (в редакції постанови КМУ від 22.11.2024 №1332).
Окрім:
- державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50% акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%,
- резидентів Дія Сіті,
- юридичних осіб – релігійних організацій,
- працівників суб’єктів господарювання – виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії Російської Федерації,
- підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення,
- працівників операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійно відновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад, здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання, нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більше 25% акцій (часток) належать державі, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період).
Зміни з 1 вересня 2026 року
2 червня 2026 року було опубліковано Постанову КМУ від 30.05.2026 №692, якою було внесено зміни щодо низки процесів бронювання.
З 1 вересня підвищується вимога до зарплати заброньованого працівника. Щоб працівника можна було забронювати, його зарплата має бути не нижчою за мінімальну, помножену на 3,0.
Для підприємств, що фактично працюють на територіях бойових дій, можливих бойових дій або тимчасово окупованих, зберігається старий коефіцієнт 2,5.
Джерело: Лист ПФУ від 27.06.2025 №2800-060202-8/42767
Від редакції: включати лікарняні до цих 22 тис. грн є доволі ризикованим підходом. Адже це може призвести до наступних наслідків:
- втрата статусу критично важливого підприємства,
- втрата бронювань всіх заброньованих працівників,
- підприємство зможе отримати нову критичність і право бронювати працівників лише через 6 місяців.
Відтак, якщо заброньований працівник захворів і за місяць йому зарплата складе менше за 22 тис. грн, варто подбати про додаткові донарахування, наприклад премія, матдопомога. Тим самим ви гарантуєте собі уникнення ризику втрати броні для працівника та критичності для підприємства.
Матеріали на тему:
Лікарняні & зарплата заброньованим: підприємства втрачають критичність, працівники - бронь
Лікарняні & зарплата заброньованим: як не втратити бронювання / критичність
