Лікарняні & зарплата заброньованим: підприємства втрачають критичність, працівники - бронь

ДПС пояснила, що при переведенні нерухомості до категорії інвестиційної без її продажу коригування фінансового результату не застосовується. Податкові різниці виникають лише на етапі продажу об’єктів

В 2026 році в Україні почали діяти оновлені норми Податкового кодексу щодо операцій, пов’язаних із наданням неправомірної вигоди посадовим особам. Зміни передбачають заборону врахування таких витрат, додатковий контроль та нові механізми перевірок

В Україні запрацювала програма «Скринінг здоров’я 40+», яка допомагає вчасно виявляти ризики для здоров’я. Сімейний лікар Олександр Павлішевський ділиться порадами, як правильно проходити обстеження та уникати надмірних процедур

Зокрема, фахівець органу ДПС пояснила, що для реєстрації першої та наступних КОРО, суб’єкт господарювання, або його уповноважений представник, подає до контролюючого органу за основним місцем обліку заяву за формою №1-КОРО

Термін «безповоротна фінансова допомога» відсутній в цивільному законодавстві. Здебільше, це категорія податкова, що об’єднує надане без вимоги повернення, тобто даром. Відповідно в отримувача такої безповоротної фінансової допомоги виникатиме дохід, який має оподатковуватися

Мін’юст пояснює, як зміни у державному секторі впливають на трудові відносини, порядок попередження про вивільнення та фінансові гарантії для працівників

Апеляційний адміністративний суд пояснює простою мовою, які права та обов’язки має учасник адміністративної справи, як користуватися ними та уникати ризиків у судовому процесі

Якщо роботодавцем за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку та/або за договорами добровільного медичного страхування, але дохід у вигляді заробітної плати ще не нараховувався таким роботодавцем, то сума таких внесків оподатковується в повному обсязі

Фахівці Пенсійного фонду України розповіли про можливість укласти договір з ПФУ та сплачувати добровільні внески для зарахування стажу

Адвокат пояснює, що постанова №560 не передбачає процедури продовження відстрочки за заявою, тому у разі відсутності автоматичного продовження потрібно подавати документи повторно

Уряд підтримав запуск цифрового інструменту, який допоможе визначати реальну собівартість адмінпослуг і сформувати єдину методику розрахунку адмінзборів

Податкові агенти несуть відповідальність за неподання або несвоєчасне подання додатка 4ДФ до Розрахунку у формі фінансових та адміністративних санкцій. Фінансовий штраф становить 1020 грн за перше порушення, а за повторне протягом року – 2040 грн. Адміністративна відповідальність передбачає накладення штрафу на посадових осіб у розмірі від 34 до 51 грн, а за повторне порушення – від 51 до 85 грн

Роз’яснення для роботодавців: у графіку відпусток допускається зазначення місяця, а конкретна дата визначається пізніше за домовленістю сторін

Україна наближається до завершення однієї з наймасштабніших реформ у сфері праці – ухвалення нового Трудового кодексу. 15 січня 2026 року у ВРУ зареєстровано новий Трудовий Кодекс України – законопроєкт №14386. Новий кодекс має осучаснити правила роботи ринку праці, посилити реальний захист працівників, зменшити бюрократію для бізнесу та впровадити європейські стандарти регулювання

Працівник був на військовому обліку. Перевіривши Дію, по підприємству він знятий з обліку, сам працівник не повідомив підприємство. Які наші дії?

Працівник працює по всій території підприємства. Йому дають завдання і він їх виконує в різних місцях. Робочий день в нього починається о 8 годині ранку. В цей час він в своїй підсобці з колегами обговорює план дій на сьогоднішній день. Це вже рахується початком робочих годин? Чи в цей час (о 8:00) він вже повинен бути на конкретному об'єкті території?

У разі неможливості прибути у визначений строк – необхідно протягом 3 днів повідомити про причину відсутності до вказаного в повістці ТЦК та СП (особисто або іншим доступним способом). Подальше прибуття має відбутися не пізніше ніж через 7 календарних днів. Які причини вважаються поважними розповідаємо нижче

ФОП – платник єдиного податку другої групи має право здійснювати роздрібну торгівлю виключно столовими винами без отримання ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями за умови дотримання вимог ПКУ та Закону №3817. Нагрівання столового вина на прохання покупця без додавання будь-яких інгредієнтів не визнається новим видом господарської діяльності або переробкою алкогольного напою. Така дія не порушує вимоги законодавства щодо обігу алкогольних напоїв і не змінює правовий статус товару як столового вина