Нові надбавки та премії для держслужбовців: чинні з 10 червня

Постановою Кабміну від 06.06.2025 №667 внесено зміни в порядок оплати праці державних службовців за класифікацією посад. Тепер затверджено фіксовані надбавки за ранги від 200 до 1000 грн і оновлено граничні відсотки премій

2016

Урядова постанова від 06.06.2025 №667 доповнила та уточнила постанову КМУ від 29.12.2023 №1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році». Документ опубліковано в «Урядовому кур'єрі» від 10.06.2025 №116 і відповідно набирає чинність з цієї дати.


Так, передбачаються наступні зміни:


1) Згідно з новими правилами, розмір надбавок за ранг державного службовця до посадового окладу варіюватиметься від 200 до 1000 грн залежно від присвоєного рангу.


Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

2) Також введено Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, відповідно до якого встановлюються наступні обмеження щодо премій:


  1. місячна премія – не більше 30% посадового окладу;
  2. квартальна премія – не більше 90% посадового окладу.


Ухвалені поправки набрали чинності разом з Законом України від 11.03.2025 №4282-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад», але не раніше дня опублікування постанови КМУ від 06.06.2025 №667.


Джерело: КМУ


Стаття на тему:


Нова система оплати праці держслужбовців: закон підписано

2016

4

22

5

28

5

76

3

14

3

9

3

14

3

9

3

11

6

1041

4

82

3

308

5

1069

2

33

2

114

4

27

4

453

4

212

2

103

14

16942

4

21