Нові надбавки та премії для держслужбовців: чинні з 10 червня

Постановою Кабміну від 06.06.2025 №667 внесено зміни в порядок оплати праці державних службовців за класифікацією посад. Тепер затверджено фіксовані надбавки за ранги від 200 до 1000 грн і оновлено граничні відсотки премій

Урядова постанова від 06.06.2025 №667 доповнила та уточнила постанову КМУ від 29.12.2023 №1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році». Документ опубліковано в «Урядовому кур'єрі» від 10.06.2025 №116 і відповідно набирає чинність з цієї дати.


Так, передбачаються наступні зміни:


1) Згідно з новими правилами, розмір надбавок за ранг державного службовця до посадового окладу варіюватиметься від 200 до 1000 грн залежно від присвоєного рангу.


2) Також введено Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, відповідно до якого встановлюються наступні обмеження щодо премій:


  1. місячна премія – не більше 30% посадового окладу;
  2. квартальна премія – не більше 90% посадового окладу.


Ухвалені поправки набрали чинності разом з Законом України від 11.03.2025 №4282-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад», але не раніше дня опублікування постанови КМУ від 06.06.2025 №667.


Джерело: КМУ


Стаття на тему:


Нова система оплати праці держслужбовців: закон підписано

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇