👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Фізична особа-підприємець має право самостійно виконувати обов'язки касира на період відпустки штатного працівника.
Важливо розуміти правовий статус ФОПа у даній ситуації. Відповідно до п. 14.1.226 ПКУ, самозайнята особа – це платник податку, який є фізичною особою-підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності.
При тимчасовому виконанні обов'язків касира ФОПом необхідно дотримуватися певного порядку. Рекомендується оформити відповідний наказ у довільній формі. У наказі варто зазначити період, протягом якого ФОП буде виконувати обов'язки касира, підстави такого рішення (відпустка основного працівника) та інші суттєві умови.
Оскільки ФОП не є найманим працівником, його не потрібно відображати в табелі обліку робочого часу. Табель призначений виключно для обліку робочого часу найманих працівників. Відповідно, питання про доплату за виконання обов'язків касира також не виникає – підприємець отримує не заробітну плату, а підприємницький дохід.
Важливо зазначити, що ФОП від здійснення підприємницької діяльності отримує підприємницький дохід, який після сплати податків перераховує з підприємницького розрахункового рахунку на особистий розрахунковий рахунок. Це принципово відрізняє його від найманого працівника, який отримує заробітну плату.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».
Джерело: 7eminar