Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Працевлаштування військовозобов'язаних у 2025: оновлені дані чи військовий квиток

Чи можемо прийняти працівника з неоновленими даними і чи зможемо його забронювати?

1663

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Військовозобов'язаного працівника з неоновленими даними можна прийняти на роботу, але оформити бронювання для нього буде неможливо до моменту оновлення даних у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки.


Законодавство чітко розмежовує питання прийому на роботу та бронювання військовозобов'язаних. Відповідно до пункту 34 Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, роботодавець не зобов'язаний перевіряти, чи оновив кандидат свої дані у військкоматі. Достатньою підставою для працевлаштування є наявність у військовозобов'язаного належного військово-облікового документа та перебування на обліку в ТЦК та СП.


Однак ситуація з бронюванням є іншою. Пункт 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 встановлює чітку вимогу:

оновлення та уточнення даних є обов'язковою умовою для оформлення бронювання військовозобов'язаного. Без виконання цієї умови роботодавець не зможе оформити бронювання для такого працівника.

Тому роботодавцям рекомендується при прийомі на роботу військовозобов'язаних, для яких планується оформлення бронювання, заздалегідь повідомляти їх про необхідність оновлення даних у ТЦК та СП. Це дозволить уникнути затримок у процесі бронювання та забезпечить безперервність робочого процесу.


Отже, відсутність оновлених даних не є перешкодою для працевлаштування, але унеможливлює процедуру бронювання військовозобов'язаного працівника. Для вирішення цього питання працівнику необхідно оновити свої дані у відповідному територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Статті на тему:


Бронювання працівників через портал «Дія»: покроковий алгоритм

Чи можна забронювати резервіста

Переведення / переміщення працівника на підприємстві: чи втратить він бронювання

Анулювання бронювання працівників на порталі Дія

Бронювання кінцевих бенефіціарних власників на порталі «Дія»: покрокова інструкція

Алгоритм збільшення квоти до 75% для комунальних підприємств від Дія

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

1663

Оновлено
Топ-Новина
Заробітна плата
15.09.2026

Уряд схвалив Держбюджет-2027: мінімалка 9 546, прожитковий мінімум – 3 819

15.09.2026 року нардеп Ярослав Железняк у своєму телеграм-каналі наводить перші цифри згідно законопроєкту Держбюджету-2027, а також зазначає, що проєкт схвалено УрядомВідповідно до цих повідомлень, то у проєкті перенесено ключові цифри із затвердженої Кабміном Бюджетної декларації. Нагадаємо, що Кабмін постановою від 17.06.2026 №793 визначив орієнтовні соціально-економічні показники, які стануть основою для формування бюджетних пропозицій на 2027–2029 роки. Документ містить параметри мінімальної заробітної плати, посадових окладів та прожиткового мінімуму. Також окреслено підходи до індексації доходів і фінансування соціальних виплат. Окрему увагу приділено оплаті праці державних службовців та обмеженням зростання фонду оплати праці

основне зображення для Уряд схвалив Держбюджет-2027: мінімалка 9 546, прожитковий мінімум – 3 819
8

27115

4

24

2

24

5

97

4

33

2

100

5

291

1

23

4

21

2

63

4

742

6

3432

2

23

5

123

4

113

2

58

3

61

4

432

4

69

4

100