👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Військовозобов'язаного працівника з неоновленими даними можна прийняти на роботу, але оформити бронювання для нього буде неможливо до моменту оновлення даних у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки.
Законодавство чітко розмежовує питання прийому на роботу та бронювання військовозобов'язаних. Відповідно до пункту 34 Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, роботодавець не зобов'язаний перевіряти, чи оновив кандидат свої дані у військкоматі. Достатньою підставою для працевлаштування є наявність у військовозобов'язаного належного військово-облікового документа та перебування на обліку в ТЦК та СП.
Однак ситуація з бронюванням є іншою. Пункт 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 встановлює чітку вимогу:
Тому роботодавцям рекомендується при прийомі на роботу військовозобов'язаних, для яких планується оформлення бронювання, заздалегідь повідомляти їх про необхідність оновлення даних у ТЦК та СП. Це дозволить уникнути затримок у процесі бронювання та забезпечить безперервність робочого процесу.
Отже, відсутність оновлених даних не є перешкодою для працевлаштування, але унеможливлює процедуру бронювання військовозобов'язаного працівника. Для вирішення цього питання працівнику необхідно оновити свої дані у відповідному територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Статті на тему:
Бронювання працівників через портал «Дія»: покроковий алгоритм
Чи можна забронювати резервіста
Переведення / переміщення працівника на підприємстві: чи втратить він бронювання
Анулювання бронювання працівників на порталі Дія
Бронювання кінцевих бенефіціарних власників на порталі «Дія»: покрокова інструкція
Алгоритм збільшення квоти до 75% для комунальних підприємств від Дія