Адвокат Дар'я Тарасенко отримує такі коментарі до своїх дописів:

Адвокат відповідає на актуальні питання щодо мобілізації в Україні, зокрема, чи можуть мобілізувати не з ТЦК за місцем обліку, що робити при подачі заяви на відстрочку, та як діяти, якщо інформація про відстрочку відсутня в Резерв+
Адвокат Дар'я Тарасенко отримує такі коментарі до своїх дописів:

Вона повідомляє, що відповідь на питання з коментарів надає адвокат Микола Михальчук.
Почнемо з того, що дійсно мобілізувати може не той ТЦК та СП, в якому чоловік перебуває на військовому обліку. Про це адвокати детально писали тут.
Тому важливо подбати про те, щоб в реєстрі була вся необхідна інформація, в тому числі про надану відстрочку (тоді і чужий ТЦК та СП теж бачитиме цю інформацію).
Чи може ТЦК та СП мобілізувати, якщо подана заява на відстрочку?
Відповідь на дане питання міститься в пункті 60 постанови Кабінету Міністрів України від 16.06.2024 №560 (далі – Постанова №560):
до ухвалення комісією рішення військовозобов’язаний не підлягає призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період.
Як «перестрахуватися» від мобілізації на період розгляду Комісією заяви на оформлення відстрочки?
Необхідно мати докази прийняття вашої заяви на відстрочку. Це може бути фото з реєстраційним номером заяви на відстрочку або на іншому примірнику заяви просити в ТЦК та СП поставити відмітку про прийняття такої заяви.
У пункті 58 Постанови №560 вказано, що подана заява на відстрочку підлягає реєстрації в день її подання.
В іншому випадку, якщо таких доказів подання заяви у вас не буде, ви дійсно маєте ризик бути мобілізованим будь-яким ТЦК та СП, оскільки у вас не буде підтверджень подання заяви на відстрочку.
Якщо ваш ТЦК та СП відмовляє вам у проставленні відмітки на вашому екземплярі заяви на відстрочку про її прийняття або відмовляє зробити фото вже зареєстрованої заяви, рекомендуємо вам звернутися до вашого ТЦК та СП із письмовою заявою на отримання копії зареєстрованої заяви на відстрочку або ж звернутись з адвокатським запитом для надання відповідних доказів подання заяви та результатів її розгляду.
В який строк повинна бути розглянута заява на відстрочку?
За загальним правилом Комісія має розглянути заяву протягом 7 днів, але якщо Комісія звертається з запитами до органів державної влади для отримання необхідної їм інформації, то строк розгляду заяви не повинен перевищувати 15 днів.
Чи можуть мобілізувати, якщо вже оформлена відстрочка?
Ні.
Але, є певні нюанси.
На практиці трапляються випадки, коли військовозобов’язаний дотримався процедури оформлення відстрочки та навіть отримав довідку про відстрочку, але в Резерві немає відомостей про таку відстрочку. Очевидно, що така ситуація відбулася не з вини військовозобов’язаного.
Тобто в даному випадку є певний ризик щодо мобілізації, тому рекомендуємо завжди перевіряти в Резерв+ інформацію про оформлену відстрочку.
Якщо вами було виявлено, що інформація про відстрочку не була внесена в реєстр, необхідно звертатися до вашого РТЦК та СП з вимогою внести таку інформацію до реєстру. А до того - носіть із собою паперову довідку про надану відстрочку.
Чи можуть мобілізувати військовозобов’язаного, який може оформити відстрочку через Резерв+, але не зробив цього?
Так! Тому не тягніть з оформленням відстрочки. Тим більше, якщо це можна зробити дуже просто через Резерв+.
Джерело: Адвокат Дар'я Тарасенко
Як правильно прописати в колективному договорі розмір оплати праці за першу половину місяця, якщо на підприємстві встановлено п'ятиденний робочий тиждень, а аванс виплачується пропорційно відпрацьованому часу за період з 1 по 15 число місяця відповідно до норми робочого часу? Також як виконати вимогу щодо встановлення мінімального розміру оплати праці за просту некваліфіковану працю, якщо цей показник може змінюватися і не завжди дорівнює мінімальній заробітній платі, щоб уникнути необхідності щоразу вносити зміни до колективного договору?

Чи може бути використано для обліку погодинної оплати праці з підсумованим обліком робочого часу водіїв – обліковий період три місяці, але не квартал, а серпень-жовтень, листопад-січень?

Українці, які працювали за кордоном, можуть врахувати іноземний страховий стаж під час оформлення пенсії, але правила залежать від країни. Для Польщі діє двостороння угода про соціальне забезпечення: страховий стаж двох держав може підсумовуватися для визначення права на пенсію, тоді як кожна країна виплачує пенсію за стаж, набутий на її території. Для Німеччини окремої ратифікованої пенсійної угоди з Україною немає, однак законодавство передбачає можливість зарахування підтверджених періодів роботи за кордоном для визначення права на українську пенсію за віком

Запис про роботу за сумісництвом вноситься роботодавцем за основним місцем роботи на підставі підтвердних документів. Також роз’яснено порядок внесення записів про звільнення та виправлення помилок у трудових книжках

30 вересня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Гранична сума готівкових розрахунків у розмірі 50 000 грн на день поширюється не лише на оплату товарів чи послуг. За роз’ясненням НБУ, обмеження стосується розрахунків фізичної особи з підприємством або ФОП за правочинами, предметом яких є матеріальні чи нематеріальні блага, що мають грошову оцінку. До таких операцій належать і внески фізичних осіб до статутного капіталу

Держпраці Дніпра продовжує надсилати роботодавцям листи-попередження, якщо звітність містить ознаки можливих порушень трудового законодавства. Найбільше таких листів стосується тривалих відпусток без збереження зарплати – 12 931, а ще 5 882 керівникам вказали на отримання зарплати нижче мінімальної. Підставою для таких звернень є інформація, яку ПФУ в обов’язковому порядку передає Держпраці. Розповідаємо, про які саме порушення трудового законодавства Пенсійний фонд повідомляє контролюючі органи

Військовозобов’язані, які вже мають чинну відстрочку, але отримали нову підставу для неї, можуть оновити свій статус через ЦНАП. Зокрема, це актуально для тих, хто мав відстрочку як студент, а після народження третьої дитини набув іншу підставу. Подати документи можна під час дії чинної відстрочки, а попередній статус продовжує діяти до ухвалення рішення щодо нової підстави. Водночас через ЦНАП не можна змінити відстрочку на бронювання або скасувати її – для цього передбачені окремі процедури

Державна податкова служба України розглянула звернення фізичної особи – підприємця щодо віднесення приладів для догляду за волоссям до переліку технічно складних побутових товарів (ТСБТ) та необхідності ведення обліку товарних запасів

ДПС попереджає підприємців та компанії про активізацію телефонних шахраїв, які представляються керівниками територіальних органів податкової служби. Під приводом «вирішення фінансових питань» зловмисники намагаються переконати платників перерахувати кошти на рахунки фізичних осіб. Податківці закликають не довіряти подібним дзвінкам, перевіряти отриману інформацію та в разі підозри на шахрайство звертатися до правоохоронців. Окремо ДПС нагадує про можливість повідомити про такі випадки через антикорупційний контакт-центр «Пульс»

Пенсійний фонд України модернізував сервіс замовлення паперових документів: тепер їх можна заздалегідь замовити онлайн та забрати в обраному сервісному центрі без додаткового запису на прийом. В одному запиті можна замовити одразу кілька документів, зокрема довідки ОК-5, ОК-7, відомості про трудову діяльність, витяги з реєстрів та документи про доходи чи страховий стаж. Забрати готові документи можна протягом 30 днів із дати створення заявки, а бажану дату отримання в сервісному центрі слід зазначати не раніше ніж через три робочі дні після подання запиту

Аби уникнути ЗЕД-пені, резидент повинен вчасно подати позов до суду або міжнародного арбітражу, і як тільки цей позов буде прийнято до розгляду – пеня тимчасово не нараховується. Усі інші обставини (включаючи банкрутство контрагента) не є підставами для зупинення строків

Підприємствам, працівники яких мають право на чорнобильські компенсації та додаткові відпустки, необхідно завчасно пройти реєстрацію у відповідному органі Пенсійного фонду України. До 30 жовтня 2026 року страхувальники мають подати паспорт підприємства, списки працівників, графік відпусток та розрахунок витрат на наступний бюджетний рік. Окрему увагу варто звернути на форму такого паспорту, оскільки одночасно виникла колізія між двома наказами Мінсоцполітики. ПФУ рекомендує використовувати форму, затверджену наказом Мінсоцполітики від 29.03.2023 №110-Н
