Чи збережуться виплати на дитину, якщо вийти на роботу під час відпустки по догляду

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку, але планує вийти на роботу на 4 години в день. Чи залишаться при цьому виплати на дитину ?

1478


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Жінка не втратить виплати на дитину.


Допомога при народженні дитини виплачується всім жінкам, які народили дитину, незалежно від їх соціального статусу та від того працевлаштовані вони чи ні, чи здійснюють підприємницьку діяльність та чи отримують інший дохід. Тобто вихід на роботу не впливає на право її отримання.


Розмір виплати у 2025 році:


  1. 10 320 грн – одноразово при народженні дитини;
  2. 860 грн щомісяця протягом 36 місяців.


Вихід на роботу під час отримання виплат не позбавляє жінку права на отримання допомоги. Відповідно, працюючи неповний робочий день, жінка буде продовжувати отримувати виплату на дитину.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».

Джерело: 7еminar

1478

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі2

Добрий день, потрібна консультація по питанню звільнення працівника у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи не втратить працівник право на допомогу після отримання доходу, у вигляді компенсації за невикористані відпустки, при звільненні?

Відповісти

Вітаю! Відповідно до п. 13 Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми, затвердженого постановою КМУ від 27 грудня 2001 р. № 1751" target="_blank">https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF)

Виплата допомоги припиняється у разі:
позбавлення отримувача допомоги батьківських прав;
відмови отримувача допомоги від виховання дитини;
нецільового використання коштів і незабезпечення отримувачем допомоги належних умов для повноцінного утримання та виховання дитини;
відібрання дитини в отримувача допомоги без позбавлення батьківських прав;
тимчасового влаштування дитини на повне державне утримання, крім дітей, які народилися під час перебування матері в слідчому ізоляторі або установі виконання покарань за умови перебування дитини разом з матір’ю;
припинення опіки або звільнення опікуна від його повноважень щодо конкретної дитини;
перебування отримувача допомоги у місцях позбавлення волі за рішенням суду;
усиновлення дитини-сироти, дитини, позбавленої батьківського піклування або дитини, батьки якої дали згоду на її усиновлення;
смерті дитини;
смерті отримувача допомоги."

Аналізуючи цей пункт, то звільнення та отримання компенсації за невикористані відпустки не повинні бути причиною втрати допомоги від держави.

Також Ви можете уточнити це у ПФУ, саме він з 1 липня адмініструє цю послугу.

*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe

Відповісти

1196

361

135

3011

844

3752

38

19

112

31

1472

33

252

86

68

4555

376

671

14

548