👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Якщо підприємство отримало належним чином оформлений лист, то зобов'язане надати Додаток №5, оскільки в цьому додатку містяться відомості про працівників щодо яких ведеться військовий облік.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 підприємства здійснюють подання до відповідних Р(М) ТЦК та СП на їх вимогу відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, персональний військовий облік яких вони ведуть.
Тобто, якщо підприємство отримало належним чином оформлений лист, то воно зобов'язане надати Додаток №5, оскільки в цьому додатку містяться відомості про працівників щодо яких ведеться військовий облік.
Неподання таких документів може розглядатися, як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Відповідно до ст. 210-1 КУпАП може накладатися штраф від 34 000 до 59 500 грн на посаду особу, винну у ненаданні Додатку 5.
Такою винною особою у вас буде керівник, адже саме він повинен прийняти відповідне рішення.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar