Які існують особливості оплати праці працівників віком до вісімнадцяти років

Заробітна плата неповнолітнім працівникам,при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і повнолітнім працівникам

329

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Для робітників віком до вісімнадцяти років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих робітників пропорціонально скороченому робочому часу для осіб, що не досягли вісімнадцяти років.


Згідно зі ст. 194 Кодексу законів про працю України, заробітна плата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.


Джерело: Держпраці

329

1

2

1

5

2

3

2

6

2

7

1

86

1

20

1

33

1

16

1

16

2

17

3

36

5

1036

6

212

6

317

10

791

2

53

6

245

6

3314