Заробітна плата неповнолітнім працівникам,при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і повнолітнім працівникам
Для робітників віком до вісімнадцяти років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих робітників пропорціонально скороченому робочому часу для осіб, що не досягли вісімнадцяти років.
Згідно зі ст. 194 Кодексу законів про працю України, заробітна плата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
Джерело: Держпраці
Мінекономіки запропонувало проєкт постанови, який встановлює уніфікований формат бізнес-планів для участі в державних програмах фінансової підтримки. Мета документа – стандартизувати структуру та зміст бізнес-планів, забезпечити достовірність і порівнянність даних, а також підвищити ефективність відбору проєктів. Водночас нові правила не застосовуються до бізнес-планів, поданих до набрання чинності постановою
Коли ми користуємося ліфтом, ми майже ніколи не замислюємося, скільки роботи стоїть за його безпечним рухом. Насправді монтажники ліфтів виконують низку чітких обов’язків, щоб кожен пасажир почувався безпечно. Всі вимоги до їхньої роботи визначені Технічним регламентом ліфтів, затвердженим Постановою КМУ від 21.06.2017 №438
Прийняли працівника у 2021 році на посаду комірник, зараз ця професія за класифікатором змінилась на службовець на складі. Чи потрібно це записувати в трудову книжку? Який вірний запис і якою датою?
Подали об'єднану звітність за серпень 2025, та в Додатку 4ДФ не показали виплати ФОП з ознакою доходу 157, тільки найманих працівників (101). Як правильно подати Звітний новий Податковий розрахунок? Чи потрібно повністю дублювати звіт?
Мінфіном внесено зміни до форми Податкової декларації з податку на прибуток підприємств. Тепер вона доповнена новим додатком БД, який дозволяє відображати суми коштів та вартість товарів/робіт/послуг, що були безоплатно передані неприбутковим організаціям. Наказ вже чинний
У проєкті Держбюджету на 2026 рік уряд передбачив замороження прожиткового мінімуму у 2102 грн, який використовується для розрахунку окладів суддів та прокурорів. Водночас звичайний прожитковий мінімум для працездатних осіб зросте до 3328 грн. Бюджет передбачає видатки на функціонування судів, Вищого антикорупційного суду та створення двох нових спеціалізованих судів. Проте пропозиції Вищої ради правосуддя щодо збільшення фінансування не були враховані в повному обсязі
ФОП (2 група) зареєструвався 27 серпня 2025 року. Йому сказали, що він має сплатити ЄСВ за весь 3 квартал 2025. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно сплатити повний ЄСВ за місяць, в якому відбулася державна реєстрація ФОП? Чи потрібно сплачувати за весь 3 квартал? Яка сума ЄСВ до сплати?
Міноборони наказом від 19.08.2025 №556 скасувало попередній наказ, яким було затверджено бланк військового квитка, але чинність самих документів зберігається до їх заміни. Старі військові квитки залишаються дійсними, однак після отримання електронного документа вони втрачають силу. Водночас у деяких ТЦК досі можуть вимагати пред’явлення таких документів для окремих процедур
ФОП 2 група, використавши ліміт доходу (6 млн.) протягом трьох кварталів 2025 року, переходить з 1 жовтня 2025 року на загальну систему. Чи можливе здійснення діяльності на загальній системі без реєстрації платником ПДВ?
Мінекономіки у своєму листі від 14.09.2025 №4701-05/62266-09 роз’яснило правила перенесення вихідних і робочих днів під час дії воєнного стану. Відтепер рішення з цих питань може приймати роботодавець за погодженням із профспілкою або представниками працівників, а також самостійно – через наказ чи розпорядження
Уряд зробив перший крок до формування фінансової політики наступного року – 15 вересня Кабінет Міністрів затвердив проєкт Державного бюджету України на 2026 рік. Документ Мінфіну позиціонують як збалансований і спрямований на стабільне фінансування ключових пріоритетів держави навіть в умовах воєнного часу. Серед головних показників, які безпосередньо вплинуть на доходи громадян і бізнес, – прогнозоване підвищення мінімальної заробітної плати до 8 647 грн та зростання прожиткового мінімуму. Ці зміни стануть базою для перерахунку зарплат, ЄСВ, штрафів за порушення трудового законодавства та визначення лімітів для ФОП. У цій статті ми розповімо про ключові цифри проєкту бюджету – 2026 і про те, як вони можуть позначитися на кожному з нас
Навели граничні розміри лікарняних та декретних за один календарний день у 2026 році для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж: менше ніж шість місяців; шість чи більше місяців
Податок на житлову та нежитлову нерухомість регулюється Податковим кодексом України та рішеннями органів місцевого самоврядування. Юридичні особи самостійно обчислюють і декларують податкові зобов’язання, а ставка податку залежить від місця розташування
Носіння цигарок у робочому приміщенні може вважатися порушенням трудової дисципліни, якщо це передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку. Суд у справі №361/2403/19 підтвердив, що дисциплінарне стягнення у вигляді догани є законним, якщо працівнику надано можливість надати пояснення та дії роботодавця відповідають вимогам трудового законодавства
15 вересня частина військовозобов’язаних помітила у своїх даних новий статус – «потребує проходження базової загальновійськової підготовки». Як пояснили в Міноборони, це технічне позначення означає, що реєстр не має інформації про військово-облікову спеціальність особи
Директор отримує заробітну плату у розмірі 10000,00 грн. та доплату у розмірі 50% від окладу головного бухгалтера, що становить 5000,00 грн. Як правильно розрахувати аванс? Аванс має становити 5 тисяч гривень, а заробітна плата за другу половину місяця – 10 тисяч гривень, або аванс може бути 7500 гривень, а заробітна плата за другу половину місяця – також 7500 гривень? Чи можна виплатити аванс більший, ніж розрахункова сума за період з 1 по 15 число?
Уряд заклав у проєкт Держбюджету–2026 спеціальну норму щодо відпусток державних службовців. Йдеться про щорічні відпустки, які необхідно використати до кінця 2026 року, інакше працівнику мають виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні в межах бюджетних видатків