Які існують особливості оплати праці працівників віком до вісімнадцяти років

Заробітна плата неповнолітнім працівникам,при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і повнолітнім працівникам

172

Для робітників віком до вісімнадцяти років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих робітників пропорціонально скороченому робочому часу для осіб, що не досягли вісімнадцяти років.


Згідно зі ст. 194 Кодексу законів про працю України, заробітна плата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.


Джерело: Держпраці

172

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі

25

262

951

12564

9

17

10

7

3752

37

35

25

52

2035

33

29

13370

18

255

76