Зміни до Порядку направлення податкових вимог: новий наказ Мінфіну

Верховний Суд роз'яснив, що до державної реєстрації припинення банк, який ліквідується, зберігає статус юридичної особи та залишається роботодавцем. Тому вимоги щодо видачі трудових документів і виплати належних сум мають пред'являтися саме до банку, а не до Фонду гарантування вкладів фізичних осіб чи його уповноваженої особи

Міністерство економіки запускає менторську програму для молоді з прифронтових громад, яка допоможе пройти шлях від бізнес-ідеї до підготовки заявки на грант «Власна справа». Учасники отримають навчання, менторську підтримку та практичні навички для започаткування власного бізнесу

Уряд розширив програму службового житла для медиків, які працюють у прифронтових регіонах, та скасував вимогу щодо мінімального стажу роботи. Нові рішення передбачають придбання житла для медиків Херсонщини та поширення програми на Миколаїв, щоб допомогти подолати кадровий дефіцит

ПФУ повідомив актуальні мінімальні розміри пенсій для учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, інвалідність яких пов'язана з Чорнобильською катастрофою. Після перерахунку з 1 березня 2026 року розмір таких виплат залежить від групи інвалідності та може бути збільшений за рахунок пенсії за особливі заслуги перед Україною

Чи потрібно сплачувати акцизний податок, якщо алкогольні напої безкоштовно пропонують гостям готелю чи ресторану як «комплімент»? ДПС роз'яснила, коли не виникає акциз, як визначити ПДВ при безоплатній передачі та до якого органу звертатися щодо порядку списання таких алкогольних напоїв

Роботодавець зобов'язаний повідомляти Пенсійний фонд про виплату коштів за лікарняними своїм працівникам. Після оплати листків непрацездатності роботодавець має протягом місяця подати відповідне повідомлення до ПФУ. У 2026 році таке повідомлення подається за оновленою формою та порядком

Оформлення щорічної відпустки складається з кількох обов'язкових етапів: від графіка відпусток до виплати відпускних і внесення записів до кадрових документів. Розглянемо покроковий алгоритм, коли потрібна заява працівника, як правильно оформити наказ та в яких випадках відпустку необхідно перенести або продовжити

Чи є вже затверджена форма звіту по особах з інвалідністю? Коли її чекати, чи є якась інформація? Куди вона подається?

Мінекономіки розпочало перевірку дотримання квоти бронювання після зміни правил обліку працівників-сумісників за новими правилами вже з 3 липня! Підприємства, які перевищили дозволений ліміт бронювання, вже отримують офіційні повідомлення з вимогою скасувати частину відстрочок. У разі невиконання цієї вимоги протягом 10 робочих днів підприємство може втратити статус критично важливого

Як бути, якщо в січні та лютому 2026 року помилились і нарахували індексацію по зарплаті?

Право платника податку на податкову знижку, підстави для її нарахування, перелік витрат, дозволених до включення до податкової знижки, обмеження права на її нарахування визначені ст. 166 Податкового кодексу України. Про це повідомляють в Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області

Міністерство оборони оновлює правила визначення критично важливих підприємств для забезпечення потреб Збройних Сил України. Наказом від 17.06.2026 №216 скасовано попередні критерії, затверджені у 2024 році

Уряд розширив повноваження Нацсоцслужби у сфері державних соціальних виплат. Відтепер служба контролюватиме правильність призначення та виплати понад 30 видів соціальної допомоги, які адмініструє Пенсійний фонд України. Очікується, що це посилить захист прав отримувачів допомоги, зменшить ризики помилок і зробить контроль більш автоматизованим

Із 27 червня 2026 року змінився порядок проведення щорічного звіряння даних персонального військового обліку з ТЦК та СП. Кабмін запровадив нові правила щодо графіків звіряння, визначив електронні способи їх проведення та уточнив порядок дій для підприємств, працівники яких перебувають на військовому обліку в різних ТЦК. Розглянемо, що саме змінилося та на що роботодавцям варто звернути увагу

Уряд розширив дію мораторію на державні перевірки, щоб підтримати бізнес, який постраждав від війни. Відтепер контролюючі органи не перевірятимуть окремі об'єкти нерухомості, пошкоджені або знищені внаслідок бойових дій, а також майно на територіях бойових дій, окупації чи мінної небезпеки. Таке рішення покликане убезпечити підприємства від перевірок щодо приписів багаторічної давності та дати можливість зосередитися на відновленні діяльності

Вже вдруге на підприємство надходить лист-запит від ДПС на подання копій всіх документів по діяльності за певний період та пояснення. Запит пов’язаний з тим, що не дотримуються розміри податків (ПДВ та прибутку) в порівнянні зі статданими по регіону. Вони проаналізували декларацію з прибутку і вважають, що у нас мала рентабельність. З чим пов’язані такі запити? Як від них відписатись назавжди? На минулий запит за 2 півріччя 2025 ми надали величезний об’єм сканів. Ніякої відповіді ми не отримали

Відмова від проведення інвентаризації під час фактичної податкової перевірки може коштувати бізнесу ліцензії. Податковий кодекс надає контролюючим органам право вимагати проведення інвентаризації, а її ігнорування є окремою підставою для анулювання ліцензії на торгівлю підакцизними товарами

Як правильно прописати в колективному договорі розмір оплати праці за першу половину місяця, якщо на підприємстві встановлено п'ятиденний робочий тиждень, а аванс виплачується пропорційно відпрацьованому часу за період з 1 по 15 число місяця відповідно до норми робочого часу? Також як виконати вимогу щодо встановлення мінімального розміру оплати праці за просту некваліфіковану працю, якщо цей показник може змінюватися і не завжди дорівнює мінімальній заробітній платі, щоб уникнути необхідності щоразу вносити зміни до колективного договору?

Помилково подали податкову декларацію або надіслали її не до того контролюючого органу? Це не означає, що помилку неможливо виправити. Податковий кодекс передбачає різний порядок дій залежно від того, чи сплив граничний строк подання звітності. Головне – своєчасно подати правильний документ, щоб уникнути зайвих податкових зобов'язань

Фахівці Держпраці Держпраці роз'яснює, що працівник з нефіксованим робочим часом має право відмовитися від виконання роботи. Це можливо у двох випадках