Робота без досвіду: держава забезпечує квоту для молодих працівників

Держава встановлює квоту для працевлаштування молоді. Ця квота є обов’язковою для роботодавців. У разі невиконання, доведеться сплатити штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні у двократному розмірі мінімальної заробітної плати

476


Знайти роботу без досвіду - той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту (5% працівників за попередній рік для організацій, що мають понад 20 працівників) для певних категорій працівників, включно з неповнолітніми:


  1. випускники загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладів, які працевлаштовуються вперше;
  2. діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
  3. особи, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.


Ця квота є обов’язковою для роботодавців. У разі невиконання доведеться сплатити штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні у двократному розмірі мінімальної заробітної плати. В 2025 році такий штраф становить 16 000 грн.


Перше робоче місце для працездатної молоді від 15 років має надаватися на термін не менше двох років.


Джерело: Держпраці

476

2

4

1

5

1

5

4

1980

4

976

2

7

2

272

2

255

3

146

2

9

2

10

2

14

2

12

2

25

2

129

3

477

2

208

2

14

2

36

2

9