Робота без досвіду: держава забезпечує квоту для молодих працівників

Держава встановлює квоту для працевлаштування молоді. Ця квота є обов’язковою для роботодавців. У разі невиконання, доведеться сплатити штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні у двократному розмірі мінімальної заробітної плати

331


Знайти роботу без досвіду - той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту (5% працівників за попередній рік для організацій, що мають понад 20 працівників) для певних категорій працівників, включно з неповнолітніми:


  1. випускники загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладів, які працевлаштовуються вперше;
  2. діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
  3. особи, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.


Ця квота є обов’язковою для роботодавців. У разі невиконання доведеться сплатити штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні у двократному розмірі мінімальної заробітної плати. В 2025 році такий штраф становить 16 000 грн.


Перше робоче місце для працездатної молоді від 15 років має надаватися на термін не менше двох років.


Джерело: Держпраці

331

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

25

3

26

3

29

3

45

3

4889

3

428

2

34

3

107

3

220

3

118

3

1139

3

15

3

35

3

51

3

89

3

25

3

1556

3

82

14

7516

3

31