Трудовий договір з нефіксованим робочим часом

Юридичні особи – платники єдиного податку 3-ї групи, які не мали оподатковуваних доходів у I кварталі поточного року, можуть не подавати податкову декларацію за цей період

При отриманні оплати від нерезидента через Payoneer податкова накладна складається за правилом «першої події». Якщо першою подією є зарахування коштів, саме ця дата визначає виникнення податкових зобов’язань з ПДВ. Важливо враховувати, що місце постачання послуг має бути на митній території України

Юридичні особи – платники єдиного податку 4 групи мають право здійснювати бартерні операції та взаємозалік без обмежень з боку Податкового кодексу України. Бартер передбачає розрахунки у негрошовій формі в межах одного договору, де кожна сторона одночасно є продавцем і покупцем

«Дроблення бізнесу» вже давно перебуває під пильною увагою податкових органів. Формально такий підхід може виглядати як легальне використання спрощеної системи оподаткування, однак на практиці він часто розцінюється як схема мінімізації податків із високими фінансовими та правовими ризиками. Спільні ресурси, персонал, приміщення та управління – ключові маркери, за якими контролюючі органи легко встановлюють штучний поділ діяльності. Розбираємо, що саме податкова вважає «дробленням бізнесу», які ознаки є критичними та до яких наслідків це може призвести для компанії

Кабмін оновив умови виплат у рамках програми «Національний кешбек», визначивши строки нарахування та обмеження у 2026 році. Відтепер виплати за минулі та поточні місяці залежать від наявності бюджетних коштів, а також передбачено, що програма завершує свою дію з 1 травня 2026 року

Дозвіл на спеціальне водокористування в Україні видається територіальними органами Держводагентства або центральним органом у визначених законодавством випадках. Саме в цьому дозволі встановлюються ліміти використання води для суб’єктів господарювання. Окремо ліміти можуть визначатися в межах інтегрованого довкіллєвого дозволу, який оформлюється за участю Мінекономіки

Законопроєкт №14156 відкриває новий етап розвитку соціального підприємництва в Україні, вперше закріплюючи його на законодавчому рівні. Запровадження поняття «суб’єкти соціального підприємництва» дозволить таким бізнесам отримувати державну підтримку нарівні з малим і середнім підприємництвом. Це створює рівні конкурентні умови та розширює можливості для залучення інвестицій і грантового фінансування

Традиційно, перехід на літній час відбувається в останню неділю березня о 03:00 ранку – стрілки переводяться на 1 годину вперед

ФОП 3 групи вже з 1 квітня мають розпочати підготовку до подання декларації за І квартал 2026 року, граничний термін якої – 11 травня. Ключовим етапом є правильне та своєчасне заповнення книги обліку доходів, адже саме її дані лягають в основу податкової звітності. Важливо звірити всі надходження з банківськими виписками та перевірити наявність первинних документів

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13109 «Про сімейне підприємництво», який пропонує легалізувати бізнес, що ведеться членами однієї сім’ї, та встановити для нього окремі правила діяльності. Документ передбачає можливість працювати як у статусі ФОП, так і через юридичну особу, визначає склад учасників, обмеження щодо кількості працівників і видів діяльності. Окремо врегульовано питання оподаткування, відповідальності та соціального страхування, зокрема добровільну участь членів сім’ї у системі ЄСВ

Перекази P2P на картку фізичної особи автоматично вважаються доходом і підлягають оподаткуванню, якщо їх джерело не підтверджено документально. Національний банк щороку передає дані про великі P2P-перекази до ДПС, що дає підставу для нарахування податків та штрафів. Судова практика підтверджує: лист від НБУ достатній для перевірки та донарахування податків. Щоб уникнути штрафів, необхідно документувати всі перекази та не ігнорувати запити податкової

Добігає кінця період оцифрування трудових книжок, встановлений на 5 років, що розпочався 10 червня 2021 року. Роботодавцям слід терміново перевести документи про трудову діяльність працівників в електронний формат, оскільки це вплине на їхнє пенсійне забезпечення. Електронні трудові книжки спрощують взаємодію з державними установами та автоматизують процес призначення пенсії

Законопроєкт №10284 спрямований на стимулювання участі органів місцевого самоврядування у міжнародних програмах та транскордонному співробітництві. Він дозволяє встановлювати доплати для посадовців, які працюють з грантами та міжнародною технічною допомогою, за рахунок коштів донорів. Документ також відкриває можливості для залучення кваліфікованих фахівців із знанням іноземних мов та навичками проєктного менеджменту

Дохід фізичної особи від продажу протягом року одного легкового автомобіля, мотоцикла або мопеда не підлягає оподаткуванню ПДФО. У такому випадку обов’язок подавати річну декларацію про майновий стан і доходи не виникає

Вартість придбаної літератури, передплачених спеціалізованих видань та Інтернет-послуг включається до складу витрат ФОП на загальній системі оподаткування лише за умови, що ці витрати безпосередньо пов’язані з отриманням доходів. Для підтвердження витрат необхідні первинні документи, такі як платіжні інструкції, касові чеки або угоди з контрагентами

Пенсії працюючим пенсіонерам з 1 квітня 2026 року перерахують автоматично. Якщо на 1 березня 2026 року вони набули 24 місяці страхового стажу, пенсія буде збільшена з урахуванням цього стажу та, за потреби, нового заробітку. Якщо ж за цей період стаж менший, перерахунок можливий лише через два роки після останнього підвищення

При звільненні працівника іноді виникає ситуація, коли він повертає надміру виплачений дохід, раніше вже відображений у звітності. У новому роз’ясненні ДПС пояснила, як правильно відобразити таке повернення у Додатку 4ДФ, щоб уникнути помилок і від’ємного значення податку. Розбираємось, які графи заповнювати

Безпідставне позбавлення працівника премії може розцінюватися як форма мобінгу, оскільки підриває його гідність та економічну стабільність. Українське законодавство визначає мобінг як систематичні дії або бездіяльність роботодавця чи колег, спрямовані на приниження працівника. До його проявів належать як психологічний тиск, так і економічні обмеження, включно з несправедливим позбавленням бонусів та премій