Доплату за ведення військового обліку нараховуйте пропорційно відпрацьованому часу

На підприємстві почали вести військовий облік з 12 серпня 2024 року. В наказі прописали доплату від окладу 5%. У серпні цю доплату нараховувати як за 22 робочих дні, чи за 15 робочих днів, тобто пропорційно відпрацьованого часу?

1432

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Доплату нараховуйте за 15 робочих днів пропорційно відпрацьованому часу.


Оклад працівнику нараховується пропорційно відпрацьованому часу згідно зі ст. 1 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці». Відповідно, доплата за ведення військового обліку разі встановлення доплати з середини місяця нараховується тільки за робочі дні з дня її встановлення.


Враховуючи те, що доплата за ведення військового обліку встановлена у відсотках від розміру окладу (5%) з 12.08.2024 р., тобто працівник виконував такі обов'язки тільки 15 робочих днів із 22, то доплата буде визначатись пропорційно відпрацьованим дням:


Доплата = нарахований оклад × 5% /22×15 або нарахований оклад за 15 р. днів × 5%


Надалі формула розрахунку такої доплати щомісяця буде: нарахований оклад за фактично відпрацьований час × 5%.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

1432

2

2

2

3

2

5

2

4

2

3

3

164

2

10

2

1709

3

58

4

48

2

28

2

93

5

26

4

33

6

1720

3

104

4

146

7

13144

2

958

7

3212