👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Доплату нараховуйте за 15 робочих днів пропорційно відпрацьованому часу.
Оклад працівнику нараховується пропорційно відпрацьованому часу згідно зі ст. 1 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці». Відповідно, доплата за ведення військового обліку разі встановлення доплати з середини місяця –нараховується тільки за робочі дні з дня її встановлення.
Враховуючи те, що доплата за ведення військового обліку встановлена у відсотках від розміру окладу (5%) з 12.08.2024 р., тобто працівник виконував такі обов'язки тільки 15 робочих днів із 22, то доплата буде визначатись пропорційно відпрацьованим дням:
Доплата = нарахований оклад × 5% /22×15 або нарахований оклад за 15 р. днів × 5%
Надалі формула розрахунку такої доплати щомісяця буде: нарахований оклад за фактично відпрацьований час × 5%.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar